市民政局

为进一步加强宜兴市福利彩票管理中心干部队伍建设，经过精心的筹划及充分的准备，市福彩管理中心开展了福利彩票销售厅班组长竞聘工作。

本次竞聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，通过公布方案、自荐报名、资格审查、民主测评、竞岗演讲、现场答辩、竞岗评审、竞岗公示这8个流程逐一展开工作。通过资格审查共有7位员工入围。3月初，单位所有员工已完成对7位同志的民主测评，并于3月10日下午在市福彩管理中心二楼会议室举办了竞聘演讲答辩会。我们邀请了市民政局办公室主任刘芳、人教科科长黄方俊、监察室主任姚蕾以及市福彩管理中心主任钱海韬、副主任储俊美担任评审，中心所有工作人员、销售厅经理以及各班组长共同出席答辩会。

竞聘者按照现场抽签顺序轮流上台演讲、答辩。现场气氛庄严且热烈。他们都以饱满的热情完成了自己的演讲。在答辩环节，竞聘者凭借多年的工作经验和自己的独到见解精彩回答了涉及销售工作相关知识及工作中如何应对突发事件等问题，赢得了台下的阵阵掌声。评审小组最终将民主测评分和演讲答辩分的综合成绩选出两位优胜者，并在单位内部公示竞岗结果。

此次竞聘充分展示了宜兴福彩销售厅员工的风采，显示了员工的能力与实力。相信通过班组长竞聘上岗的方式可以进一步完善中心人才竞争机制，优化人力配置，从而提升福利彩票销售厅的服务管理水平，更好地适应新形势对福利彩票事业的新要求。