官林镇

根据工作需要，经镇党委研究，决定向社会公开招聘机关、部门编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

本次共招聘15人，其中经管办3名、协税办4名、城管8名。

二、招聘条件

1、经管办和协税办岗位要求：大学本科及以上学历，年龄28周岁以下（1989年1月1日以后出生），财务类相关专业，官林户籍、有工作经验者优先考虑。

2、城管中队岗位要求：大专及以上学历（专业不限），年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），身高1.68米以上，具有官林或周边乡镇户籍。遵守国家的法律法规，未受过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录。热爱城市管理工作，思想品德好，群众观念强，有较强的协调能力、语言表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强。退伍军人优先考虑。

三、报名时间和方式

1、报名时间：2017年4月17日至4月21日（上午8:00—11:00，下午13:30—16:30）。

2、报名地点：官林镇组织办公室（镇政府大楼614室）。

3、报名方式：本次招聘采取现场报名形式。报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片3张。部队退伍军人需提供退伍证。应聘者须对所提供的报名材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，取消应聘资格，责任由报名者自负。

4、报名人数达不到1:2开考比例的，将相应调整招聘名额。

四、考试内容和方式

1、经管办和协税办岗位考试分笔试和面试。笔试采取闭卷的形式，主要测试应聘者的综合分析能力和文字表达能力。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试采用结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，计算总成绩（总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。面试合格为60分。面试时间、地点另行通知。

2、城管考试采取笔试、体能测试与面试相结合的方式进行。体能测试内容报名时公布。体能测试结束后，按招聘岗位拟录用人数1：2的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取百分制计分办法。面试结束后，按笔试成绩占30%、体能占20%、面试成绩占50%的计入总成绩（总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。

五、体检和政审

1、根据考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的进入政审。因体检或政审不合格出现缺额时，按进入面试人员的总成绩从高到低进行递补一次。未参加体检或体检不合格者不能聘用，并按总成绩的排序依次递补。

2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。

3、体检和政审合格后，确定初步录取人员名单，并向全社会公示。

六、聘用和待遇

公示结束后参加上岗培训，与我镇所定的劳务派遣公司签订合同，合同一年一签。试用期为1个月,月薪为2000元，试用期满后，城管岗位年薪为36000元/年，经管、协税岗位年薪为37500元/年，并按规定办理社会保险等。试用期的表现由镇组织办进行考核，考核意见作为是否续用的重要依据。合同期满考核合格的继续聘用，不合格的不再聘用。工资待遇按机关、部门同等条件人员标准执行。

七、监督电话：本次招聘工作接受纪检监察部门监督和社会监督，监督举报电话：87205102

八、本简章由官林镇人事监察室、组织办公室负责解释。

咨询电话：81739010

附：官林镇公开招聘机关编外人员报名登记表

中共官林镇委员会

2017年4月14日

官林镇公开招聘机关编外人员报名登记表.doc