市大数据管理和政务服务局

第一条 为进一步提高依法行政水平，促使中心各处室、各进驻部门行政许可服务处深入推行政府信息公开工作，增强工作的透明度，建立高效廉洁政府，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）和《无锡市政府办公室关于认真做好政府信息公开工作的通知》（下称《通知》）精神，结合工作实际，制定本制度。

第二条考核评议制度是指中心政府信息公开工作领导小组依据《条例》和《通知》，负责对各处室、各进驻部门行政许可服务处政府信息公开工作的进行考核。

第三条 政府信息公开考核工作坚持客观公正、科学规范、注重民主、追求实效的原则。

第四条 政府信息公开工作的考核纳入各处室、各进驻部门行政许可服务处年度目标考核。

第五条 政府信息公开工作考核内容：

（一）主动公开情况；

（二）依申请公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众投诉的处理情况。

第六条政府信息公开实行量化考核。具体包括：信息公开内容符合规定，要求具体；信息公开及时准确，符合时限要求；信息公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第七条 政府信息公开工作考核结果评定，分优秀、合格、基本合格、不合格４个等次。

第八条 政府信息公开考核实行全面考核和重点考核相结合方式，考核于年底或下年初进行。

第九条 考核的基本程序：

（一）制定考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署；

（二）领导小组办公室提前15天向被考核对象发出考核通知；

（三）被考核对象接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

（四）考核小组进行现场考核。在考核基础上，研究提出初步考核等次，报中心政府信息公开工作领导小组审定，审定意见及结果通知被考核处室。

第十条对政府信息公开工作考核中被评为优秀等次的处室，给予表彰；对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的处室，给予通报批评。

第十一条 本制度自2008年1月1日起施行。