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新庄街道大学城人才交流中心室内装饰工程施工招标公告
来源:新庄街道  发布时间:2019-10-29 16:43:32   [ ]   浏览次数:

  1.招标条件

  本招标项目  新庄街道大学城人才交流中心室内装饰工程 已批准建设,招标人为  宜兴市新庄街道办事处,建设资金来自自筹,现已落实。江苏省苏辰建设投资顾问有限公司受招标人委托负责本工程的招标事宜。项目已具备招标条件,现对该项目的施工进行公开招标。

  2.项目概况与招标范围

  2.1建设地点: 宜兴市新庄街道  

  2.2结构类型:   /                

  2.3合同估算价:约98万元   

  2.4计划工期:2019年 11月25日至2020年1月 23 日,共60日历天   

  2.5招标范围:图纸设计范围内的装修、安装等工程

  2.6标段划分: 一个标段         

  2.7质量要求:    合格          

  3.投标人资格要求

  3.1投标人须具备建筑装修装饰工程专业承包贰级及以上或者建筑装饰装修工程设计与施工一体化叁级及以上资质,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力;

  3.2投标人拟派项目负责人须具备小型项目管理师或建筑工程专业贰级及以上注册建造师执业资格,具备有效的安全生产考核合格证书,且未担任其他在施建设工程项目的项目负责人。

  3.3本次招标 不接受 联合体投标。

  3.4本项目共1个标段。

  3.5资格审查条件:

  3.5.1具有独立订立合同的能力;

  3.5.2未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态;

  3.5.3企业没有因骗取中标或者严重违约以及发生重大工程质量、安全生产事故等问题,被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的;

  3.5.4企业的资质类别、等级和项目负责人注册专业、资格等级满足招标公告要求;

  3.5.5以联合体形式申请资格审查的,联合体的资格(资质)条件必须符合要求,并附有共同投标协议; 

  3.5.6企业具备安全生产条件,并取得安全生产许可证(相关规定不作要求的除外);

  3.5.7宜兴市外企业持有宜兴市建管处(或市政处)签署意见的有效《外市建筑业企业进市登记核验表》,且本公告要求的资质和施工项目负责人已经登记核验(详见宜建〔2015〕58号文)。

  3.5.8企业持有《宜兴市建设领域民工工资保障金管理手册》或宜兴市建管处盖章确认的《无锡市建设工程施工企业交纳民工工资支付保证金工作联系单》。

  3.5.9符合法律、法规规定的其他条件。

  3.6投标人不得存在下列情形之一:

  3.6.1为招标人不具有独立法人资格的附属机构(单位);

  3.6.2为本招标项目的监理人、代建人、项目管理人,以及为本招标项目提供招标代理、设计服务的;

  3.6.3与本招标项目的监理人、代建人、招标代理机构同为一个法定代表人的,或者相互控股、参股的;

  3.6.4与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的;

  3.6.5单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位;

  3.6.6处于被责令停业、财产被接管、冻结和破产状态,以及投标资格被取消或者被暂停且在暂停期内;

  3.6.7因拖欠工人工资或者发生质量安全事故被有关部门限制在招标项目所在地承接工程的;

  3.6.8投标人近3年内有行贿犯罪行为且被记录,或者法定代表人有行贿犯罪记录且自记录之日起未超过5年的。

  3.6.9投标人正被人民法院列为失信被执行人的(详见苏信用办[2018]23号)。

  3.7企业资质动态监管不合格被锁定并进入整改期的,自锁定之日起不得以不合格资质参加本工程投标(以“江苏省建筑市场监管与诚信信息一体化平台”查询为准)。

  3.8符合法律法规规定的其它要求。

  4.投标报名及招标文件的获取

  (1)公告及报名时间:2019年 10月29日~2019年11月4日上午8:30~11:00时,下午14:00~16:30时。

  (2)报名方式:在上述报名时间内,凡有意参加投标者拟派经办人携下列资料前往新庄街道新西路7号208室(联系人:徐女士,联系号码:0510-87563091)报名并领取招标文件。招标文件售价:300元。(招标文件费在报名时收取)

  (3)报名须提供的资料:法定代表人身份证明书、授权委托书、授权委托人身份证、授权委托人(2019年6月~2019年10月任意连续三个月,法定代表人不需提供)的社保缴费证明。资格审查采用资格后审的形式,只有资格审查合格的投标人其投标文件才能进入下一轮评审。

  (4)招标文件的获取时间:2019年10月29日至2019年11月4 日上午8:30~11:00时,下午14:00~16:30时。

  (5)本次招标不接受邮购招标文件。近三年内受过处罚的投标申请人在报名时须主动出示资料,否则一旦被查实,将取消资格。

  5.投标文件的递交

  5.1投标文件递交的截止时间为2019年11月20日9时30分,地点为宜兴市新庄街道宜官路新源城市花园物管办二楼会议室。

  5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

  5.3开标时符合性审查原件资料:1、法定代表人身份证明书;2、授权委托书;3、投标人代表(法定代表人或授权委托人和投标项目负责人)的二代身份证和授权委托人近三个月投标单位为其办理的社保交费清单(指2019年6月至2019年10月任意连续三个月,法定代表人不需提供,如授权委托人同时为投标项目负责人则不需提供)。4、营业执照副本;5、资质证书副本;6、小型项目管理师或注册建造师证书及《施工企业项目负责人安全生产考核合格证》B证;7、企业持有《宜兴市建设领域民工工资保障金管理手册》或宜兴市建管处盖章确认的《无锡市建设工程施工企业交纳民工工资支付保证金工作联系单》;8、宜兴市外企业持有宜兴市建管处(或市政处)签署意见的有效《外市建筑业企业进市登记核验表》。9、安全生产许可证;10、投标保证金。

  注:法定代表人或授权委托人和拟派项目负责人必须出席开标会。

  6、 资格审查

  本次招标采用资格后审方式进行资格审查,资格评审标准详见招标文件第三章。

  7、工程款(预付款、进度款)支付

  工程竣工验收合格后支付工程合同价款的60%,工程竣工验收合格后满一周年付至工程审定价款的80%,满二周年付清(工程款需按街道付款时间节点进行支付,工程质量保修金满保修期后支付)

  8、评标办法:

  采用综合评估法。评标细则详见招标文件。

  9、其它

  9.1有不良行为在公示期内被暂停投标资格的投标人不得参加本项目投标。

  9.2如资格证明材料在年检期间需要行政主管部门出具证明的,证明内容必须明确其有效性,如“同意延期至*年*月*日有效”,“同意继续有效,本证明有效期10天”等。未标明有效期的,统一按出具证明之日起10天内有效。标明有效期的,不得超过30天,标明的有效期如超过30天的,在出具证明之日起30天内有效,超出30天时不予认可。如证明内容模棱两可、含糊不清的,如“正在办理中”等,不予认可。

  10、发布公告的媒介

  10.1本次招标公告在宜兴市新庄街道政府网站上发布。

  10.2本公告发布日期从2019年10月29日至2019年11 月4日,本公告为第1次发布公告。

  招标代理机构:

  江苏省苏辰建设投资顾问有限公司

  联   系   人:蒋女士

  电    话:15895985847

  2019年10月29 日

  附件:评标细则

  本次评标采用综合评估法的评标办法,总分100分,招标文件“第三章 评标办法”与本细则不一致的,以本细则为准。具体如下:

  一、投标报价90分

  计分办法为

  1、评标基准价计算方法:经初步评审合格的有效投标文件的评标价(按总价评审)低于所有有效投标文件的评标价平均值下浮5%(不含5%)的,不参与评标基准价的计算,但不影响其评标及推荐为中标候选人

  2、以其余有效投标文件的投标总价算术平均值为A(计算算术平均值A时,若7≤有效投标文件<10 家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥10家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。),评标基准值=A×K,K值在开标时由第一家签到投标人代表随机抽取确定,K值的取值范围为97%、98%、99%。投标价等于评标基准值的得满分;投标价每高于评标基准值1%扣0.9分,低于评标基准值1%扣0.6分,偏离不足1%的,用插入法计算,分值保留两位小数。

  说明:

  1、评标基准价在开标现场确定,开标结束后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变(计算错误可作调整)。评标基准价的计算结果保留小数点后2位(四舍五入)。

  2、通过开标符合性检查的投标人≤3家的,不再合成计算评标基准价,最低价即为评标基准价。

  3、投标价以人民币“元”为计算单位,投标价的有效值保留小数点后2位。

  4、抽签代表的确定:按提交投标文件的顺序,第一个提交人抽取K值。抽取人必须为投标人代表(法定代表人或授权委托人或投标项目经理),如有符合性检查未通过等特殊情况时,抽签代表顺延。

  二、技术标分值为10分

  1、项目负责人业绩分值为1分

  投标项目负责人自2014年1月1日以来,项目负责人承担过公共建筑装饰装修工程业绩,单项工程总造价达70万元以上,每个1个得0.5分,最多得1分;(须提供施工合同、竣工验收证明(由建设单位、施工单位、监理单位、设计单位四方共同签字盖章认可)及招标工程的中标通知书或建设行政主管部门的合同备案手续(可以提供网上合同备案系统的截图)作为证明材料,否则不得分,以合同签订时间为准 。)

  2、施工方案分值为9分

  (1)、主要分析工程施工方案和技术措施。

  方案针对性强,技术措施先进、合理得1-0.5分;方案针对性较强,措施合理、可行得0.5-0.3分;方案针对性一般,技术措施可行得0.3-0分

  (2)、劳动力计划及主要设备材料、构件的用量计划。

  队伍优秀,计划科学合理,有针对性得1-0.5分;选择普通施工队伍,计划可行得0.5-0.3分;选择普通施工队伍,计划不可行得0.3-0分

  (3)、施工进度计划和各阶段进度的保证措施。

  科学合理,快捷,有针对性得1-0.5分;方法可行,措施一般得0.5-0.3分;措施不力,方法不合理得0.3-0分

  (4)、对工程施工重点、难点关键技术、工艺的分析及解决方案

  对工程重点、难点认识深刻、表述全面准确,解决方案科学、系统、安全、经济,可操作性强,保障措施得力,得1-0.5分;对工程重点、难点认识比较深刻、表述比较全面准确,解决方案比较科学、系统、安全、经济,可操作性比较强,保障措施比较得力,得0.5-0.3分;对工程重点、难点认识不深刻、表述不全面不准确,解决方案不科学、不系统、不安全、不经济,可操作性不强,保障措施不具体,得0.3-0分;

  (5)工程质量保证措施,成品保护和工程保修服务计划。

  考虑全面,有针对性,措施完善得1-0.5分;方法可行,措施一般得0.5-0.3分;措施不力,方法不合理得0.3-0分

  (6)合理化建议

  结合实际提出合理化建议科学、系统、完整、严谨,得1-0.5分;结合实际提出合理化建议比较科学、系统、完整、严谨,得0.5-0.3分;未提出合理化建议或提出的建议不合理,得0.3-0分;

  (7)安全文明施工保证措施及违约承诺

  计划全面周到、完整,关键地点、工序、环节控制保障措施得力,责任人具体,承诺安全文明施工标准高,承诺违约责任大、经济赔偿责任大,得1-0.5分;计划计基本全面周到、完整,关键地点、工序、环节控制保障措施基本制订,责任人基本到位,有安全文明施工标准承诺,有违约责任承诺、有经济赔偿责任承诺,得0.5-0.3分;计划计不全面不周到、不完整,或关键地点、工序、环节控制保障措施未制订,或责任人基本未明确,或无安全文明施工标准承诺,或无违约责任承诺、或无经济赔偿责任承诺,得0.3-0分

  (8)主材品质

  提供主材完全优于招标文件规定的品质要求,得1-0.5分;提供主材大部分优于招标文件规定的品质要求,得0.5-0.3分;提供主材基本满足招标文件规定的品质要求,得0.3-0分;

  (9)配合管理作业措施

  服从指挥,有针对性,措施完善,的1-0.5分;方法可行,措施一般,得0.5-0.3分;措施不力,方法不合理,得0.3-0分

  注:1、设计方案各评分点得分应当取所有评委评分的平均值为最终得分(保留两位小数)。

  2、“项目负责人业绩”部分,一个项目只能计算一次业绩,不得重复计分。

  二、推荐中标候选人

  上述各项得分相加即为投标人评标总分,由评标委员会汇总评分结果,按照评标总分从高到低的顺序向招标人推荐1至3名中标候选人,并标明排序。如评标总分相同,以评标价低的排序在前,评标价相同时采用抽签方式确定排序。