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三孩政策来了!我市生育保险政策有调整!
发布时间:2021-08-05 08:40:51   浏览(

  根据省医保局相关文件规定:

  △确保参加生育保险的女职工生育三孩,按照江苏省职工生育保险规定享受生育保险各项待遇。

  △做好参加职工基本医疗保险的灵活就业人员生育的医疗费用保障工作,切实做好参保灵活就业人员生育符合规定的医疗费用待遇。

  三孩政策已经在路上了,一定还有部分孕爸孕妈们对生育保险政策不熟悉,不清楚具体能享受到哪些待遇,今天医保君就来给大家详细讲解一下!

  1、 Q:参保女职工能享受哪些生育待遇?

  A:参保女职工可按规定享受生育医疗费用、产前检查费、生育津贴、一次性营养补助待遇。

  *自2021年7月1日起,一次性营养补助调整为2315元。

  划重点:生育津贴、一次性营养补助需连续缴费满10个月(含生育当月缴费在内)才可享受哦!

  2、 Q:如何享受生育待遇?

  A: 持有效生育登记信息且参保缴费状态正常的女职工可在本地医院直接刷卡享受生育医疗费用、产前检查费待遇。若未直接刷卡结算,需携带相关资料至经办窗口报销。

  含生育当月在内连续缴费满10个月的女职工可享受生育津贴、一次性营养补助。

  3、 Q:灵活就业人员是否可以享受?

  A:灵活就业人员在定点医疗机构因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的,所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用,按照职工生育保险的待遇标准,由职工基本医疗保险统筹基金支付。

  4、Q: 男职工可以享受到哪些生育待遇呢?

  A:1、男职工连续缴费满10个月的,可享受15天护理假津贴。

    2、男职工的未就业且未参加居民医保的配偶所发生的符合生育保险支付范围的医疗费用按50%比例报销。

  5、Q:异地生育如何享受待遇?

  A:参保女职工在异地定点医疗机构生育或实施计划生育手术的,需带好相关材料回参保地的医保经办机构报销。

  

待遇总览表

  

  

文章来源:宜兴医保