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访谈主题:退役军人事务局《政风行风热线》直播实录
访谈时间:2021-08-11 08:30:46
访谈嘉宾:市退役军人事务局王建伟局长,贺国俊副局长,陆一波副局长
访谈主持:梧阳

访谈实录

  主持人:

  您好!听众朋友,欢迎收听《政风行风热线》。七月下旬,洪水肆虐河南,中原大地一片汪洋,无数老百姓流离失所。正当大家手足无措的时候,又是那一抹绿色冲在了最前方,不分日夜地保护着广大人民群众的生命和财产安全。

  服役期间,为民服务,守护着祖国的每一寸土地,当子弟兵们退役回到地方后,我们党和政府是如何服务保障退役军人的呢?今天是宜兴市退役军人事务局的热线时间,首先来向大家介绍一下今天应邀来到直播室的嘉宾,他们是市退役军人事务局王建伟局长,贺国俊副局长,陆一波副局长,欢迎各位领导作客直播室。

  王局长:

  主持人好!各位听众朋友上午好!按照市委、市政府的要求和具体安排,今天,我们非常高兴来到《政风行风热线》,与大家一起探讨交流我市的退役军人事务工作。

  主持人:

   大家都知道,去年是我们市退役军人事务工作的丰收年,在市委、市政府的坚强领导下,我市“全国双拥模范城”创建取得历史性突破。首先请王建伟局长为我们介绍下我市“全国双拥模范城”的建设情况?

  王局长:

  去年是宜兴历史上首次跻身“全国双拥模范城”行列,为无锡创成全国首个双拥模范城市群作了贡献,这也是宜兴市退役军人事务局在市委市政府的统一指挥、坚强领导下工作实现新发展、新气象,赢得各级部门认同的体现。在创建过程中,我们借势借力推动退役军人事务工作发展,精心设计,创新规划“最美退役军人”、“最美退役军人家属”、“最美双拥人物”评选三年系列活动,造浓拥军氛围;争取财政投入,完成新建烈士纪念馆和局机关、军休所修缮改造,全力打造县级双拥工作一流阵地,积极备战今年的省级双拥模范城创建工作。

  主持人:

  双拥是一个双向互动的过程,简单来说就是地方拥军优属,军队拥政爱民。现在我们宜兴在外服役的官兵有很多,驻宜部队也有好几支,对于他们,我们退役军人事务部门是怎么开展拥军优属活动的呢?请贺国俊副局长为我们讲解下?

  贺局长:

  好的。对于广大部队官兵来说,最难解决也是最需解决的就是“三后难题”,即后路、后院、后代。针对这三方面的难题,我局进行了一系列的创新。后路方面:进一步优化军转干部安置办法,由原来的指令性安置调整为双向选择与保底安置相结合,增加提前双选透明度、公正度,逐年提高公务员(参公以上)岗位比例;认真做好符合政府安排工作条件的退役士兵档案接收、审核、积分认定和公示等工作,优选事业、国企岗位,会同编办、人社等部门组织公开选岗,并邀请公证处现场公证签约过程,确保公平、公正。去年以来,共接收87名军转干部、28名符合政府安排工作条件的退役士兵。后院方面:出台《驻宜部队随军家属就业安排办法》,对随调军嫂按照“身份不变、待遇不降”的原则安置,对有就业创业意愿的随迁军嫂提供免费技能培训和岗位推荐,去年以来,安置6名随调随军家属;在“双节慰问”基础上,增加了慰问驻宜部队在外执行任务官兵家属活动,连续两年召开“军嫂座谈会”,开展“百名军嫂看宜兴”活动。后代方面:按照军人子女优先优待就近就便的原则,解决军人子女入学问题5起;为现役军人解决法律纠纷3起;为部队开通拥军交通专线,解决官兵出行问题;协调租赁大客车,解决驻宜某部队在外驻训官兵子女上学接送问题。

  主持人:

  通过双拥引领,吸引更多的热血男儿踊跃参军,投身国防建设,为国防事业的坚强可持续发展提供了不竭动力。在“三后”问题的解决上我们通过贺局长的讲解已经有了更深入的了解,那对于普通退役军人来说,我们又是怎么做的呢?

  贺局长:

  服务保障是我们局的“主任务”。在这方面,我们是这样开展工作的。一是做好接收与接待。在秋冬两季退役士兵报到时,我们通过退役士兵返乡接站、敲锣打鼓拉横幅、召开座谈会等方式,营造浓厚氛围,增强退役军人的荣誉感,提高社会尊崇度;制作教育培训调查表、提供社保接续、组织关系转接等工作,做好退役士兵从部队到地方的无缝对接,用实际行动做到政策宣传到位、信息核查到位、工作推荐到位。在退役军人来访接待方面,我们秉承“六个一”的工作宗旨,真正做到一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底。在落实“四个清楚”同时进一步细化来访登记,着力回答并解决农村籍义务兵待遇问题、退役士兵安置政策、优待证办理、伤残评定等问题。二是开展就业培训与推荐。为加强退役士兵教育培训,促进退役士兵就业创业,我们开展适应性培训、创业培训、学历提升、短期职业技能培训等多样化培训,确保退役士兵能尽快适应地方的发展。为实现退役军人精准就业,通过调研用人单位和退役军人各自需求后,采取“线上”“线下”相结合的方式开展招聘活动,研究并探索了“订单式”“直通车式”就业推荐模式。有计划地组织退役军人到中环产业园区等宜兴重点企业,在参观企业、听取公司简介和岗位介绍后,会同企业进行面试,现场签约,有效缓解了企业用工问题,为宜兴重点项目、重点企业提供人力资源支撑。三是做好日常服务。对于每年新入伍的士兵,我们将为其家庭发放“光荣之家”牌;在部队立功受奖后,我们有送喜报活动,营造“一人参军,全家光荣”的浓厚氛围;在“八一”、春节期间开展常态化慰问活动,由市领导亲自带队走访驻宜、驻边海防部队,把对军人、军属的关心、理解、支持落到实处;在优待抚恤各项工作上,我们有专人负责,全程服务把关,确保一个不遗留,切实维护退役军人的合法权益。在困难优抚对象方面,我们继续实施“阳光关爱保险”项目。该项目实施以来,深受服务对象欢迎,也取得了预期效果,缓解了困难优抚对象就医困难。不仅如此,为了加大对现、退役军人的服务保障,享受更多、更实在的优惠,我们还积极调动社会资源,于今年年初正式设立“宜兴荣军联盟”,为广大现、退役军人提供覆盖医疗康养、教育培训、交通物流、金融保险、餐饮住宿等五个基本民生领域的服务。下一步,我局将在指导和监督联盟运行情况前提下,结合新申请加入企业特点和服务对象需求,继续延伸服务领域,提升服务水平,努力做到覆盖服务现、退役军人生活需求全领域。

  主持人:

   好的,谢谢贺局长就服务退役军人方面为我们做了详细的介绍。我们关注到,作为党史学习教育重要内容,在今年的“我为群众办实事”项目中,我们退役军人事务局在烈士寻亲方面取得了重大进展,请陆局长给我介绍下?

  陆局长:

  好的。英雄烈士,永远是伟大民族最闪亮的坐标,让英烈魂归故里,也是党员干部切实践行“我为群众办实事”的具体举措。

  4月3日,“宜兴发布”公众号加推“浙江台州晚报《帮助一江山岛烈士找家人》”一文,其中3位江苏宜兴籍的烈士引起全市广泛关注。宜兴市退役军人事务局同步行动,依托三级服务中心(站),对3位烈士的情况展开拉网式摸排,对一切可能存在的线索深入挖掘。目前,其中2位烈士的调查情况已经有了突破,正在紧张核实中。宗洪芝烈士的相关情况,已经基本查清。

  4月26日,宜兴市退役军人事务局、西渚镇政府相关人员来到烈士亲属家中。在现场,工作人员将从市档案史志馆调取的革命军人牺牲证明书、革命牺牲军人家属光荣纪念证存根、烈士英名录等资料,结合烈士亲属口述,与解放一江山岛烈士陵园发回的信息进行比对,基本确认“宋洪芝”就是宜兴籍烈士宗洪芝。

  为表达对烈士的崇高敬意,4月底,我局一行至解放一江山岛烈士陵园现场祭扫安葬在该陵园的宜兴籍烈士,并将经调查收集整理的宗洪芝烈士资料提供给了陵园,以便于他们核实更正烈士准确信息。

  在帮助散落在外的烈士寻亲的同时,我们通过各方协作,亦为安葬在宜兴地区的烈士提供寻亲服务,如为安葬在丁蜀镇南山公墓的河北乐亭籍烈士赵怀仁、江苏如东籍烈士从平找到亲属,协助张西烈士的亲属找到烈士牺牲地具体位置,并根据烈士亲属诉求,协调当地部门将张西烈士的名字镌刻在淮安市烈士陵园烈士英名墙上。

  传承百年初心,弘扬英烈遗志,奋进时代征程,作为退役军人主管部门,这份责任我们理所应当。

  主持人:

   好的,谢谢陆局长!多年以后还能寻亲成功,离不开党和政府及退役军人主管部门的持续关爱和不懈努力。刚刚陆局长在介绍烈士寻亲的时候提到了我们局是依托三级服务中心(站)开展寻亲工作的,新局成立两年多就能建设成这么完备的服务体系,这方面上我们局确实下了很大的功夫。请陆局长为我们介绍下服务体系建设?

  陆局长:

  好的。我市退役军人服务体系建设在坚决落实“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)、全覆盖要求基础上,我们结合宜兴实际,确定了因地制宜,分类建设的理念,要求服务体系建设标准要与经济社会发展水平和服务对象数量匹配,着力在建实、管好、增能上下功夫。建大市级中心,工作人员增至13人,确保工作力量向服务一线倾斜;大厅设置社保、就业查询一体机,接入市“民生档案系统”,既为办事群众提供了便利,也支撑了社保接续等重点任务圆满完成;建强镇村两级体系,按照镇村分建、镇村合建、合署办公的方式,去年年初确定8个镇、村服务站作为样板,先行试点建设,并组织现场观摩,全市整体建设水平提升较快,其中宜城街道建成的独立办公场地,功能齐全,面积达400余平方米,配备专职人员6名。做优特色品牌,为促进全市33个优抚之家发挥功能,将市财政每年固定的补助,优化为根据建设标准、运行情况、满意度评价情况,划分补助标准并经考核后下发,调动基层工作主动性、积极性;与市书法家协会合作,在我局设置退役军人分会,不定时邀请退役军人书画家等,开展向军休干部、优抚对象等送春联、赠书画等文化交流活动,丰富了退役军人业余文化生活,进一步凝聚了工作合力。

  主持人:

  退役军人保障工作有点有面,共同开花,展现了我市退役军人事务局的综合统筹能力,践行了“全心全意为退役军人服务”的初心使命,真正架起了与广大退役军人的“连心桥”。我们关注到在“八一”前夕,由市委退役军人事务工作领导办公室牵头,多个部门联合向社会征集了“2021年度最美双拥人物”,请陆局长为我们详细讲解下该奖项是如何评选产生的?

  陆局长:

  “最美双拥人物”评选是“最美人物”评选中其中的一个,今年入围“最美双拥人物”称号的有:中超电缆的钱永春、驻宜部队的关云生及“宜养横山”团队等30多个个人和团队。

  作为系列活动,前两年我们陆续评选出了“最美退役军人”、“最美退役军人家属”,今年的“最美双拥人物”是连续第三年的发布。该系列评选活动采取社会推荐(单位推荐、社会团体推荐、个人推荐、自荐)、初选审核、评委评选、评选活动领导小组研究决定,最终确定若干名宜兴市最美人物的方式进行。评选表彰工作坚持走群众路线,充分调动广大群众的积极性,立足社区、企业、村镇、机关等基层单位,凝聚工作合力,确保把事迹最突出、最生动、最感人的身边典型推荐上来,使推出的“最美人物”获得群众认可、站得住脚,以“最美”促双拥,有效地在全社会营造了尊崇军人、关心关爱退役军人的浓厚氛围。

  主持人:

  确实,听了三位局长的介绍,我们清晰地了解到了市退役军人局的工作状况,在做好退役军人服务保障的同时,继续有针对性、有创造性的开展了一系列活动,“工作有力度、保障有速度、服务有温度”,这是宜兴市退役军人事务局开展工作的真实写照。建设这样一支队伍更是离不开一个个政治坚定、业务熟练、敢于担当、注重创新的人才。

  王局长:

  是的,我们始终意识到建设一支高素质、高标准服务保障工作队伍的重要性。因此,我们一是大力加强党建引领。建立常态化学习机制,不断强化思想理论武装,以党建促业务,确保全市退役军人工作队伍始终保持政治理论素养优、廉洁自律意识强、个人综合素质佳,不断适应新时代的发展需求。二是标准化建设能力。广泛开展系统业务培训、“岗位练兵”活动,提升队伍能力素质。完善引育并重工作机制,打造一支政治强、业务精、作风硬的退役军人服务保障队伍。组织各站开展接待服务满意度测评,创建优质服务窗口、优质服务明星、党员先锋岗等活动,推动全市服务中心(站)建设和服务水平提升。三是提升落实能力。牢固树立制度意识、规范意识、执行意识,对有明确要求的事项坚决落实,不搞变通、不打折扣。建立健全工作执行机制,做到有计划、有目标、有时限,稳步实施、有序推进。加大督查督办力度,对落实不力的严肃追究相关人员责任。建立完善科学合理的考核考评机制,加强绩效管理,树立正确导向。

  主持人:

  退役军人事务局组建两年多来,全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标,主动作为,不断打牢工作基础、着力解决难题、突出实践创新,持续推动我市退役军人工作取得新进展、取得新成就。

  听众朋友们,由于时间关系,今天的节目就到这里,感谢几位嘉宾,感谢听众朋友的收听!再见。

  相关领导:

  谢谢大家!再见。