市财政局

　　为深入贯彻全面实施预算绩效管理的意见精神，6月16日，市财政局召开绩效重点评价工作启动会，全面启动2022年度预算重点绩效评价工作。财政局相关科室、涉评预算单位财务、业务科室负责人、第三方中介机构等相关人员参会。

　　会议传达学习了《江苏省第三方机构参与预算绩效管理业务监督管理暂行办法》《宜兴市委托第三方机构参与预算绩效管理工作操作规程》等文件精神，回顾总结了我市实施预算绩效管理以来取得的成效。

　　会议部署了2022年度绩效重点评价工作，在完成前期准备工作的基础上，按照“全面覆盖、突出重点”的原则，精选16个重点绩效后评价项目、11个绩效再评价项目，涉评金额达24.5亿元，涉及12个预算部门，覆盖涉粮、涉农、涉企、专项债券、社保基金等各类财政资金。

　　会议强调，做好2022年度重点绩效评价工作，是全面贯彻落实上级预算绩效管理工作文件精神的必然要求，是提高财政资源配置和使用效益的有力举措，市各相关部门要高度重视，抓好落实。

　　一要强化思想认识，压实工作责任。预算部门（单位）是本部门（单位）预算绩效管理的责任主体，要充分认识到绩效评价的重要性和必要性，主动配合，高效协同，凝聚合力，确保绩效评价工作顺利完成。

　　二是严控评价质量，确保准确公正。市财政部门要把评价工作质量作为确保绩效评价准确性的主要支撑，采用科学合理的评价方法，规范评价流程，做细做实现场评价，确保评价结果的科学合理，客观公正。

　　三是注重整改落实，强化结果运用。财政重点绩效评价发现的问题，将及时向部门单位反馈，并督促做好整改。同时，把评价结果与预算分配和管理挂钩，确保重点评价出真章、见实效，提高财政资金使用效益。