市人力资源和社会保障局

　　为深化技能人才评价制度改革，进一步建立健全技能人才多元评价体系，建立企业职业技能等级认定制度，丁蜀镇近期全面开展企业职业技能等级认定工作。

　　企业职业技能等级认定的实施主体为企业职业技能等级评价机构，具有评价的方式多样、认定范围广等特点。企业依据国家职业技能标准或企业职业技能评价规范，自主确定考核内容，自主选择评价的方式，自主确定评价结果。评价结果接受市场检验和政府监管。这一政策的落实得到了企业的高度参与和称赞，真正实现职工的技能等级评价由企业说了算。