张渚镇

　　9月15日，度假区举行新入职干部岗前廉政教育暨集体廉政谈话活动，强化新入职干部教育监督管理，引导年轻干部坚定理想信念，牢筑思想防线，切实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。度假区党工委委员、纪工委书记毕薇，张渚镇纪委书记许勇，湖㳇镇纪委书记胡玥，西渚镇纪委书记黄茜参加活动。

　　行稳才能致远，一直以来，度假区高度重视源头防控，把对新入职人员的廉政教育作为入职“第一课”，为他们走上工作岗位送上的一份“特殊厚礼”，教育引导他们踏上岗位的第一天就绷紧廉洁自律之弦，科学规划职业人生，主动担当作为，努力做一名让组织放心、群众信任的新时代基层干部。

　　度假区党工委委员、纪工委书记毕薇与43名新入职人员开展了集体廉政谈话。

　　1、要在学习中孜孜以求，涵养逐梦“底气”

　　要牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要迅速适应环境，树立终身学习理念，及时掌握新理念、新政策、新技术。尤其要勤于向基层实践学习，在为群众办实事、办好事中不断提升自身能力素质。

　　2、要在心态上谦虚稳重，涵养成事“大气”

　　要树立正确的职位观、责任观、成绩观，有“吃苦在前，享乐在后”的精神状态，有“克己奉公，多作贡献”精神风貌，讲谦虚、讲奉献、讲团结，始终把党的事业放在首位，齐心协力推进各项工作落实。同时，要虚心向群众学习，兢兢业业为群众服务，树立年轻人的良好形象。

　　3、要在工作中争创一流，涵养谋事“勇气”

　　要紧扣度假区党工委提出的打造“国际知名、国内一流”生态旅游度假区的发展目标，牢固树立“在其位、谋其事、尽其责”的意识，创先争优、开拓进取，以饱满的工作热情，敢想敢做敢闯的锐气，为度假区的高质量发展作出自己的贡献。

　　4、要在作风上严于律己，涵养立身“正气”

　　要管得住小节、守得住底线、稳得住心神，自觉加强品行修养，严格遵守各项规章制度，遵守职业道德、社会公德、家庭美德，坚持秉公用权、为民用权、阳光用权，做到想干事、会干事、干好事、不出事。

　　活动现场，张渚镇纪委书记许勇、湖㳇镇纪委书记胡玥、西渚镇纪委书记黄茜为新入职人员代表送上了廉洁礼包。

　　度假区党工委办公室副主任、张渚镇团委书记吴嘉慧为大家解读了机关管理制度。

　　会上，新入职人员一一做了自我介绍并结合自身工作岗位谈了感悟。

　　会前，与会人员一起观看了警示教育片《坠落的青春》。

　　心至廉，路至远。度假区纪工委将根据年轻干部群体的个性特点和成长规律，紧抓年轻干部新入职、新提任、新转岗等关键期，继续探索更多廉政教育的新模式、新载体，引导年轻干部真正将清正廉洁的意识内化于心、外化于行，让年轻干部的教育管理有力度更有温度。