市人力资源和社会保障局

　　各开发区管委会（管理办），各镇人民政府，各街道办事处，市各有关单位：

　　为贯彻落实市委、市政府《关于实施新时代人才强市战略打造区域性国际化中心城市的实施意见》（宜发〔2022〕53号）

　　、《关于印发新时代宜兴产业工人队伍建设改革实施方案的通知》（宜发〔2019〕46号）等文件精神，积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关中的带动和辐射作用，决定在全市范围内开展2024年“宜兴市技能大师工作室”“宜兴市企业首席技师”推荐评定工作，现就有关事项通知如下：

　　一、认定项目和范围

　　（一）宜兴市技能大师工作室。主要选择我市各类产业、企业和院校中具有绝招绝技的高技能领军人才作为主要骨干，依托所在企业、行业、研发中心、技工院校（含职业院校）、高技能人才专项公共实训基地等载体领办、创办，并有固定场所和设备，鼓励企业与各类院校合作共建技能大师工作室，联合开展技术攻关和技术革新，通过技能大师研修、名师带徒等方式，开展技能提升培训传承活动。技能大师工作室一般设在企业班组、工段、实训（研发）中心等场所。

　　宜兴市企业首席技师。在法定劳动年龄内具有国家二级职业资格或技能等级（技师）以上，在我市各类企业生产一线岗位直接从事技能工作的在职职工。

　　二、申报条件

　　（一）宜兴市技能大师工作室。在技能人才集聚的行业、企业、院校中已经建立并正常运行、机制完善、有足够面积的工作室场地和必要的设备设施。团队成员不少于5人，其领办人年龄不超过55周岁，具有国家二级职业资格或技能等级（技师）以上，在其行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力，身体健康，能够承担工作室日常工作，且具有下列条件之一：

　　1、在创新创优方面。进行技术革新和技术改造，取得较显著的社会效益和经济效益；利用所掌握的绝技绝活，用于实际生产与经营，取得明显经济效益；开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。

　　2、在技术攻关方面。在科研、生产中攻克技术难关；对技术难题进行技术会诊，提出改进意见和措施，提高生产效率；在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。

　　3、在科技成果转化方面。对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等，使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。

　　4、在授艺带徒方面。在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献；举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才，产生辐射效应，取得明显成果；培养的徒弟技艺高超。

　　原则上本次申报同一单位相同职业（工种）只设立一个技能大师工作室。

　　宜兴市企业首席技师。评选对象应遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，并具备下列条件之一：

　　1、具有绝招绝技，本企业高度认可，能够带领团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，解决生产过程中的实际问题；

　　2、有发明创造或重大技术革新成果，或首创过先进操作方法，提高劳动生产率，对提升产品质量有突出贡献的;

　　3、在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献的;

　　4、具有宽广胸襟，传绝技、带高徒，本人或所带徒弟多人成为企业技能骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩的。

　　原则上本次申报同一企业相同职业（工种）只设立一名市级企业首席技师。

　　（三）适用“一事一议”的情形。围绕我市“3+3+N”现代产业集群，特别是在战略性新兴产业、智能制造领域具有一定影响力、行业认可、社会贡献大但现行职业资格目录难以界定的特殊技能人才，经审核确认的，可以实行“一事一议”，在宜兴市技能大师工作室、宜兴市企业首席技师评定过程中适当放宽申报条件限制。

　　三、项目推荐和认定名额

　　对各园区、镇、街道及各主管部门不设定推荐指标限制，相关单位可以对照选拔条件积极推荐。宜兴市技能大师工作室评审认定5个左右，宜兴市企业首席技师评审认定10人左右。

　　评定程序

　　1、自主申报。申报人填写申报材料，报各园区、镇、街道或各主管部门。

　　2、初审推荐。各园区、镇、街道及各主管部门负责初审并向上推荐。

　　3、评审认定。市人力资源和社会保障局牵头组织评审，根据推荐申报材料，提出入选人员名单，并在市人力资源和社会保障局官网公示，无异议后，授予“宜兴市技能大师工作室”“宜兴市企业首席技师”称号，颁发证书、铭牌。

　　五、申报时间及材料

　　请各园区、镇、街道，各主管部门和有关单位按照本通知要求，认真组织开展申报推荐工作，在2024年4月28日前将以下材料报送市人力资源社会保障局，逾期报送不予受理。

　　（一）宜兴市技能大师工作室

　　1、《宜兴市技能大师工作室申报表》（附件1）二份，《宜兴市技能大师工作室申报情况汇总表》（附件3）二份，并报送电子版至邮箱；

　　2、申办报告及附件材料一份：①申报报告，包括申办工作室名称（格式为“宜兴市+领办人名字+技能大师工作室”）、领办人和工作室成员简介、工作室基本条件、申报市级大师工作室的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；②申办单位的企业法人营业执照复印件，其中企业与院校联合办的，还需提供校企合作协议书和院校事业单位或民办非企业法人登记证的复印件；③本行业或本单位技能大师工作室成立以来的业绩证明、领办人身份证、学历证书、相应的职业资格证书或技能等级证书复印件、获奖证书、出版物、业绩证明，工作室状况图片资料等。

　　上报材料若涉密，须作脱密处理，申办报告及附件材料单独装订成册。

　　（二）宜兴市企业首席技师

　　1、《宜兴市企业首席技师申报表》（附件2）二份，《宜兴市企业首席技师申报情况汇总表》（附件4）二份，并报送电子版至邮箱；

　　2、附件材料一份，内容包括身份证、学历证书、相应的职业资格证书（或职称证书复印件）、获奖证书、出版物、业绩证明等资料。

　　上报材料若涉密，须作脱密处理，附件材料单独装订成册。

　　六、支持措施

　　根据《关于实施新时代人才强市战略 打造区域性国际化中心城市的实施意见》（宜发〔2022〕53号）、《关于印发<宜兴市人才引育奖励补贴实施办法（试行）>的通知》（宜人社〔2022〕33号）等文件精神，对获评宜兴市技能大师工作室所在企业给予5万元奖励；对获评宜兴市企业首席技师所在企业给予3万元奖励。

　　七、工作要求

　　（一）各园区、镇、街道，各主管部门、各有关单位要加强宣传、挖掘、培养符合申报条件要求的高技能人才对象，选树产业急需的高技能领军人才典型，并围绕我市“3+3+N”现代产业集群，加大技能大师工作室和企业首席技师的培养力度。

　　（二）引导企业建立健全技能人才激励机制，积极培养、使用企业首席技师，努力把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺等研发推广的重要平台。提高政府补助经费使用质效，努力为高技能人才开展技术研修、攻关、传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。

　　八、联系方式

　　联系人：陆晨希

　　联系电话：0510-87983741

　　电子邮箱：994858673@qq.com

　　联系地址：宜兴市人力资源和社会保障局就业促进科

　　附件：1.宜兴市技能大师工作室申报表

　　2.宜兴市企业首席技师申报表

　　3.宜兴市技能大师工作室申报情况汇总表

　　4.宜兴市企业首席技师申报情况汇总表

　　宜兴市人力资源和社会保障局        

　　2024年4月8日