丁蜀镇

　　近日，无锡市首届社会工作人才专业技术实务大赛落下帷幕，宜兴代表队成功斩获团体一等奖。代表队五名队员中有3名均来自我镇，分别是蜀北社区弓艳、蠡墅社区易昱、川埠社区张静。三位社工经市委社工部选拔入选，凭借过硬专业功底，不仅助力团队夺冠，更悉数斩获无锡市个人三等奖！这份“团体+个人”双丰收的荣誉，既是对丁蜀社工专业能力的高度认可，更彰显了我镇“以训促干、以赛验学”的人才培养成效。

　　四期硬核培训，解锁社工成长“加速器”

　　着力打造专业化、职业化社工队伍，精准锚定基层治理痛点难点，量身定制四期社工能力提升培训。

　　品牌塑造：培训赋能构筑品牌矩阵

　　聚焦“一社区一特色”，专家授课+案例研讨，激发社区深入挖掘资源、提炼服务亮点，形成全镇各社区“亮点纷呈、覆盖全域”的专属品牌矩阵，实现“培训出思路，品牌惠民生”成效。

　　注重治理："金钥匙"解锁"小急难"问题

　　以社工日常工作中面临的“小急难”案例为切入点，采用“案例收集-分组研讨-方法赋能”的闭环培训模式：从社区环境、公共设施、居民参与等多元议题中，锁定亟需解决的典型问题，再分组拆解需求、设计解决方案，引导社工从“碎片化应对”转向“系统性治理”。

　　科技赋能：AI 技术在社区场景的运用

　　紧跟数字化浪潮，培训聚焦“AI工具实操落地”，从 DeepSeek的“五步指令设计法”，到豆包的纠纷调解话术生成，再到活动方案AI创作、短视频宣传剪辑等，社工们现场解锁10余种实用技能，真正实现“科技减负、服务提质”。

　　心理赋能：为社工筑牢 “心防线”

　　关注社工身心健康，邀请心理专家开展压力疏导、情绪管理课程，通过团体辅导、正念训练、压力疏导技巧教学等形式，帮助社工识别压力源、掌握情绪管理方法，以更饱满的热情扎根基层。

　　培训结硕果，基层治理焕发新活力

　　专业赋能之下，丁蜀镇社工队伍交出亮眼答卷，治理成效看得见、摸得着：

　　社区品牌走向“居民生活”：

　　培训后同步开展社区品牌优化展示活动，通过组织各社区以品牌成果展、居民体验日、路演等形式，让各社区品牌从“纸上方案”走向“居民生活”。

　    微创投激活自治动能：

　　今年，“善益丁蜀”公益微创投项目持续发力，培育精品项目3个，提升项目6个，创新项目5个，充分发挥五社联动作用，为“老小残困”等特殊群体提供专业化服务。截至目前，已开展服务200余场，服务人次超1.8万人次。

　　 人才队伍提质增效：

　　积极发动各村、社区人员报考社工职业资格考试，为社区工作队伍储备专业人才，截至目前，全镇社工共125人，持证人数112人，持证率89.6%，一支“懂专业、有温度、敢担当”的社工队伍正在成长！

　　“善益丁蜀”，以爱筑家

　　从技能培训到赛场夺冠，从品牌打造到民生改善，丁蜀社工始终不忘“为民服务”之初心，用专业能力破解社区治理“痛点”，用暖心服务回应群众期盼。

　　未来，丁蜀镇将持续深化社工人才培养，让更多专业力量扎根基层、服务群众，让丁蜀的善意浸润每一个角落～