市自然资源和规划局

强化党建阵地引领 | 宜兴市自然资源和规划局推动退休干部党建工作提质增效

离退休干部是党和国家的宝贵财富，加强新时代离退休干部党建工作，对于巩固党的执政基础、凝聚银发智慧力量具有重要意义。近年来，宜兴市自然资源和规划局机关老干部党支部坚持以阵地建设为抓手，着力打造集政治引领、教育管理、服务保障、活动开展、作用发挥于一体的综合性党建平台，有效推动了退休干部党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，实现了党建质量与工作效能的同步提升。

夯实阵地根基

构筑“红色堡垒”强磁场

党建阵地是开展离退休干部党建工作的物质基础和重要依托。市自然资源和规划局秉持“因地制宜、满足需求、氛围浓厚、特色鲜明”的原则，高标准打造“一廊七室”党建综合阵地。

“一廊”即党建文化长廊，精心设置涵盖重要思想论述、支部荣誉、工作方法、未来展望等12个板块，将“空白墙”变为生动的“党建墙”，营造浓厚的红色氛围，潜移默化中强化党员的身份认同与政治归属。

“七室”则整合了会议、阅览、健身、书画、谈心室等多种功能，配备齐全设施，为老同志日常学习交流、文化娱乐、康体健身提供了“共享家园”。这一实体阵地的建成，不仅解决了老干部学习无固定场所、活动无合适平台的问题，更使其成为凝聚人心、引领思想、开展活动的坚强“红色堡垒”。

融合平台功能

激发“四台四感”新活力

阵地是载体，关键在活用。市自然资源和规划局将阵地硬件优势与“建四台强四感”党建工作法（即筑牢学习平台强使命感、夯实保障平台强归属感、打造活动平台强幸福感、搭建服务平台强价值感）深度融合，使阵地活力充分迸发。

以阵地深化学习，筑牢思想根基。利用会议室、图书阅览室、电子阅览室等，常态化开展“集中研学”；通过微信群、线上资源推送实现“辅助自学”和“线上送学”。在阵地上组织学习党的创新理论、开展党纪教育、参观见学，确保老党员思想常新、信念永存，永葆政治本色。

以阵地优化服务，传递组织温暖。谈心室、资料室等成为落实精准服务的窗口，通过“三必访”、动态联系、健康关怀等机制，在阵地上和延伸至家中的服务中，让老同志切身感受到组织的关怀与温度，极大增强了归属感。

以阵地丰富活动，乐享幸福晚年。“七室”功能全面对接老同志文化娱乐、健身康养需求，书法绘画、棋牌阅读、健身交流等活动日常化开展。同时，以阵地为“大本营”，策划组织“2+2”模式的外出参观见学活动，让老同志在感受发展变化中开阔视野、愉悦身心，提升晚年生活幸福指数。

以阵地搭建舞台，彰显银发价值。利用会议室、活动室等空间，定期召开座谈会、组织建言献策；以阵地为协调中心，推动与基层单位、村（社区）党组织的结对共建，引导老同志深入一线调研、贡献智慧；依托阵地组建的“多彩自然 银发先锋”志愿服务队，成为老同志参与社区治理、政策宣讲、关爱下一代的有效平台，使其价值感、成就感得到充分体现。

推动提质增效

赋能“银发先锋”新征程

党建阵地的规范建设与高效运用，显著提升了离退休干部党建工作的规范化、科学化水平，也擦亮了“多彩自然·银发先锋”党建品牌。阵地不仅是一个物理空间，更成为了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，推动党建工作深度融入基层党建大局和单位发展新征程，引导广大退休干部党员自觉围绕中心、服务大局，在自然资源规划事业和宜兴高质量发展中持续发挥正能量。

实践证明，一个功能完善、管理规范、使用高效的党建阵地，是提升离退休干部党建工作质效的关键支撑。下一步，市自然资源和规划局将继续在“建好、管好、用好”党建阵地上深耕细作，进一步优化阵地功能布局，提升智能化、适老化水平；探索更精细化的管理服务模式，针对高龄、独居、异地居住等不同情况的老同志，提供更加个性化、精准化的服务与活动参与方式；持续拓展阵地辐射效应，加强与其他单位老干部党支部的交流互鉴，探索跨领域、跨区域的党建联动新模式，最大限度激发阵地的引领、凝聚、服务功能。

编辑：周鹏  孙铱

审核：崔学德

发布：刘宇冉