宜兴阳羡生态旅游度假区

　　2月4日，度假区召开经济社会发展情况通报会，老干部、老同志代表齐聚一堂，共话未来，喜迎新春。市委常委，度假区党工委书记、管理办主任任飞，度假区党工委全体领导，四镇原任副科级以上的退休干部，四镇党委副书记、组织委员，度假区有关部门负责人等参加会议。

　　会上，任飞代表度假区党工委、管理办，向一直以来支持、关心度假区发展的老领导、老同志表示感谢，并通过他们向园区老干部们，致以新春问候和美好祝愿。他围绕度假区实体化运行五年以来的发展历程，以及“十五五”期间的发展规划，与老干部们展开了深入交流。

　　会议指出

　　刚刚过去的“十四五”时期是度假区实体化运行的第一个五年。五年来，度假区以体制机制改革破局，逐步构建起“园区统筹、四镇协同、政企联动”的发展格局，在经济发展、文旅融合、城乡提质等重点领域取得突破性进展。期间，度假区连续四年在江苏省文旅厅考核中获评“优秀”等次，连续三年荣获无锡开发区综合考核第一等次，成功创成多项国家级荣誉，宜兴旅游的知名度、影响力也随度假区的发展逐年攀升，实现了品牌效应与发展质效的双提升。

　　会议强调

　　2026年，度假区正式迈进“十五五”新发展阶段，希望广大老干部、老同志在保重身体的同时，继续发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，为度假区高质量发展建言献策、凝心聚力。度假区党工委、管理办将始终用心用情做好老干部服务保障工作，做到政治上尊重、生活上保障、服务上到位，让老干部们安享幸福晚年。

　　会上，度假区党工委委员、管理办副主任蒋磊通报度假区2025年度经济社会发展情况。度假区党工委委员、管理办副主任葛瑛主持会议。

　　与会老干部们认真听取通报，对度假区实体化运行五年来取得的发展成就给予高度评价，并围绕未来发展畅所欲言，提出了许多宝贵意见建议。大家纷纷表示，将一如既往关注园区发展，发挥余热、贡献智慧，助力度假区在“十五五”时期实现更高质量发展。