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唤醒“沉睡资源”!“环科共享家”激活创新动能
近日,环科园正式发布“环科共享家”创新资源图谱,将辖区内科创平台、企事业单位的科研仪器、实验室等资源集中整合、向社会开放。首批图谱涵盖电线电缆检测、生物医药诊断、新材料测试、集成电路等6大板块13项子类别,江苏宝安电缆、远东通讯等30家企业率先加入共享网络,通过这一平台实现设备共享、资源互通。
“很多企业、项目在研发、中试等各个阶段,对高端仪器和专业实验室有迫切需求。有的企业设备使用率不高,有的实验室忙的时候排不上队、闲的时候空在那里。这个错配,对企业是成本,对资源是浪费,对创新是阻碍。”环科园科技局局长杭海东介绍,园区在走访调研中发现了这一长期存在的痛点,“只要是企业发展需要的事,我们就主动去做。”如今,这张图谱让企业可以像查阅地图一样快速找到所需资源,实现“随约随用、及时高效”。
申基生物(宜兴)有限公司是我市一家以生命科学领域上游原料研发为核心的高新技术企业,配备了核磁共振谱仪、细胞成像微孔板检测仪、纳米流式检测仪等一系列高端科研设备。企业相关负责人算了一笔账:仪器动则上百万,投入成本相当高,而一件样品检测费用仅几百元到几千元不等,对于一些中小型研发团队来说,共享模式能让高端的科研服务变得触手可及。“通过开放共享,不仅能提升设备利用率,也大大降低了初创企业的研发门槛。”作为西北工业大学孵化平台,宜兴维新科技有限公司也已对接多家环保企业。杭海东表示,这不只是一张信息图,更是一套长效服务机制的起点,“设备利用率高了,研发成本降低了,项目周期缩短了,同行之间也多了合作的可能。”
创新资源的流动,离不开政策的东风。环科园敏锐捕捉到国省级层面的制度供给,积极响应《国家重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核实施细则》《江苏省科技创新券管理办法(试行)》号召,将国省级政策与“环科共享家”平台深度融合。这意味着,企业在使用共享仪器设备时,可叠加享受省级创新券等补贴,进一步减轻研发负担。后续,园区将组织专人帮助企业熟悉申报流程,确保政策红利精准直达企业。“上接天线、下接地气”,环科园正以实际行动打通政策落地的“最后一公里”。
据介绍,环科园将建立动态更新机制,定期征集企业可开放资源,及时补充图谱内容,同时探索建立共享评价激励机制,推动更多沉睡资源转化为创新动能,持续丰富“资源百宝箱”内涵。
从一项创新举措,窥见一套系统思维。“环科共享家”的背后,是环科园在科技创新方面优化营商环境的全盘布局。近年来,园区紧扣高质量发展主线,以科技创新为楫,在成果转化、产业创新、科创生态上构筑新优势,全力打造新质生产力的重要策源地。目前,园区有高新技术企业268家,省级以上专精特新中小企业146家,科技型中小企业690家,创新型中小企业296家,均位列宜兴第一。
立潮头,唯创新者胜。今年以来,园区打出一套政策“组合拳”,从多个维度发力,为企业创新发展保驾护航。在精准培育方面,年初印发《环科园关于科技企业精准培育的实施办法(试行)》,推动政策重心从“看税收贡献”向“看研发投入”转变,建立从雏鹰企业到上市企业的梯次培育体系。按照孵化期、加速期、成熟期分类施策,为不同成长阶段的企业提供精准扶持。目前,园区已筛选首批重点培育企业名单,组建专家服务团队,“一企一策”制定成长方案。
环科园深知,创新驱动的本质是人才驱动。在人才引育方面,园区同步加码,构建全链条人才服务体系。实施顶尖人才“领跑工程”,对具有国际影响力的顶尖人才(团队)给予最高1亿元综合支持;创业领军人才“拔尖工程”提供最高800万元、创业团队最高5000万元的项目资助;博士后人才“无忧工程”对新建国家级、省级博士后科研工作站分别给予60万元、20万元建站支持,在站博士后项目配套奖励最高1:1。打造高能级科创平台。首次获批省级院士工作站,分档择优给予最高100万元支持;对成功创建省级外国专家工作室的企事业单位,给予最高20万元奖励。针对青年人才,园区积极实施“托举工程”,提供从实习补贴、免费住宿到最高30万元购房补贴的全链条保障……去年已有多名高层次人才通过这一政策获得引才补贴。
金融活水同样是创新生态的关键一环。我市设立1亿元陶都英才创业投资基金,符合条件的企业可获最高600万元股权投资,人才贷最高额度达1500万元,园区积极搭建“一站式”服务平台,为人才项目落地提供全周期绿色通道。同时,园区还积极搭建银企对接“桥梁”,通过“高企融资服务直通车”帮助科技型企业解决融资难题,让金融“活水”精准滴灌创新“沃土”。
从资源盘活到精准培育,从人才集聚到金融赋能,环科园正以系统性思维重塑营商环境。一张图谱,撬动的是沉睡资源的流动;一套组合拳,彰显的是服务企业的决心。如今,创新资源正在这片土地上真正“活”起来、“动”起来,成为驱动高质量发展的新动能。