新庄街道

　　4月1日-3日

　　无锡义务教育学校将迎来春假

　　（衔接4月4日-6日清明节假期）

　　日前

　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　宜兴市总工会

　　联合发布倡议书

　　鼓励各用人单位提前

　　开展职工休假需求摸底排查

　　重点保障职工

　　在春秋假期间的带薪休假申请

　　全市各用人单位、各级工会组织：

　　为深入贯彻落实国家、省、市关于推行中小学春秋假制度、保障职工带薪错峰休假的决策部署，着力解决中小学春秋假期间“学生放假、家长无休” 的实际矛盾，统筹兼顾职工家庭照料需求与企业生产经营秩序，我们向全市用人单位和工会组织发出如下倡议：

　　一、精准摸排需求，优先保障亲子陪伴

　　鼓励各用人单位提前开展职工休假需求摸底排查，重点保障家中有中小学在读子女的职工群体在春秋假期间的带薪休假申请，切实解决职工看护子女的后顾之忧。支持职工将带薪年休假灵活分段拆分使用，与法定节假日、周末调休科学衔接，合理组合形成较长假期。

　　二、推行灵活休假，平衡生产与民生需求

　　鼓励用人单位结合宜兴产业特点及岗位工作实际，建立健全弹性调休、轮休轮岗、错峰休假机制。通过弹性排班、远程办公、轮班值守、内部用工调剂等灵活方式，统筹平衡生产经营任务与职工休假权益，确保休假不停产、生产不扰民。

　　三、丰富文体活动，提升职工假期品质

　　鼓励基层工会结合宜兴本地资源和职工实际需求，依规使用会员会费组织开展春秋游、观影、文艺演出、体育比赛等活动。若会员会费不足，可按规定使用工会经费补贴。

　　四、开展研学活动，关爱职工子女成长

　　鼓励全市各级基层工会统筹工会经费，聚焦困难职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体子女，组织开展主题研学实践活动，拓宽学生视野、增长知识、提升素养，丰富职工子女春秋假生活。

　　五、推进爱心托管，筑牢职工坚实保障

　　鼓励有条件的机关、企事业单位，在确保安全管理的前提下，充分利用自有职工服务阵地，开设职工子女爱心托管班，提供课业辅导、文体活动、安全看护等基础服务。办班费用可在工会经费中列支，市总工会将酌情给予经济补贴。

　　这不仅是一次休假，更是用人单位对职工的爱与关怀，是父母与孩子的温情联结，更是一次关乎爱、关乎成长、关乎未来的温暖投资。把职工的“心头事”当成“要紧事”，增强职工认同感、激发创新创造力，既是用人单位凝聚向心力的有效举措，也是实现可持续发展的内生动力，更是践行社会责任的生动诠释。感谢各用人单位一直以来为职工福祉所做的努力，以及为社会发展贡献的每一份力量，祝愿各用人单位蒸蒸日上、蓬勃发展！

　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　宜兴市总工会

　　2026年3月25日