市人力资源和社会保障局>政府信息公开>信息公开目录>法规文件及解读>重大决策预公开 | 索引号 | 014046317/2026-03486 | 生成日期 | 2026-06-22 | 公开日期 | 2026-06-22 | |
| 发布机构 | 宜兴市人力资源和社会保障局 | 公开形式 | 网站 | |||
| 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | |||
| 公开时限 | 长期公开 | 公开程序 | 部门内部审核后公开 | |||
| 主题(一) | 劳动、人事、监察 | 主题(二) | 劳动就业 | 体裁 | 其他 | |
| 关键词 | 就业,失业,补助 | 分类词 | 劳动,工资 | |||
| 文件下载 | ||||||
| 内容概述 | 聚焦热点,你问我答。失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分。为了让大家更加准确地了解失业保险政策、办事流程、注意事项等,我局收集了关于失业保险的热点问题,通过“失业保险热点回应”系列进行答疑解惑。 | |||||
聚焦热点,你问我答。失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分。为了让大家更加准确地了解失业保险政策、办事流程、注意事项等,我局收集了关于失业保险的热点问题,通过“失业保险热点回应”系列进行答疑解惑。
问:享受一次性扩岗补助的条件是什么?
答:企业和社会组织招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的,可享受一次性扩岗补助。
问:享受一次性扩岗补助的标准是多少?
答:每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。
问:如何享受一次性扩岗补助?
答:采取“免申即享”与企业自主申请相结合的方式。