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关于培育新时代工匠人才的建议

来源:宜兴市人民政府网站    日期:2023-08-18 09:52:11    浏览次数:
索引号 014046317/2023-03157 生成日期 2023-08-18 公开日期 2023-08-18
文件编号 公开时限 长期公开
发布机构 宜兴市人民政府网站 公开形式 网站
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
效力状况 有效 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开
主题(一) 劳动、人事、监察 主题(二) 人才工作 体裁 其他
关键词 人才,艺术,提案 分类词 工资,文化,文秘工作
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内容概况 关于培育新时代工匠人才的建议 建议内容 一、提案理由: 《习近平谈治国理政》提出“要坚定文化自信,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不断铸就中华文化新辉煌,建设社会主义文化强国”。“铸就中华文化新辉煌”。中国紫砂文化为中华之瑰宝,拥有近千年的文化底蕴。

  

案别 市政协提案
主提人 顾勤
标题 关于培育新时代工匠人才的建议
建议内容 一、提案理由: 《习近平谈治国理政》提出“要坚定文化自信,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不断铸就中华文化新辉煌,建设社会主义文化强国”。“铸就中华文化新辉煌”。中国紫砂文化为中华之瑰宝,拥有近千年的文化底蕴。而今社会中的紫砂匠人存在较严重的文化缺失、技艺不精、思想不坚等普遍现象,这将导致其在艺术造诣上很难实现超越前人,从而达到新的文化艺术高峰。现就新时代如何做好紫砂匠人的紫砂文化传承与弘扬提出几点建议。 二、具体建议: 1、守正创新夯实自身基础 把提高紫砂匠人整体文化素质和政治素养事项纳入到政府人才培养规划。建议在继承传统紫砂文化的基础上,鼓励紫砂匠人参与高等教育、职业培训、政治培训,对获得相应学历、学位的、思想政治工作、党建工作培训证书的,给予奖励。鼓励高级紫砂艺人参与紫砂作品的全产业链,包括但不限于思想政治党建工作、作品创意、销售等领域的不断实践,真正达到一名合格的新时代紫砂艺人。 2、开设大师课堂,提高人才素养 为促进行业交流、理正行业风气、营造学术氛围,建议开设大师课堂,请中国工艺美术大师定期授课,提升艺术专业素养,更好地传承紫砂文化。建议创办定期的中青年学术交流论坛,引入新思路、新工艺,更好地发展紫砂文化。 3、开设大专院校紫砂艺术交流基地,做好培养和传承人才机制 紫砂艺术不但要保留传统手工作坊式生产模式,更要在大专院校落地生根,建议在大专院校开设大专院校紫砂艺术交流基金,在宜兴市丁蜀镇设立硕士、博士工作站既可通过学院的理论学习又可以把丁蜀镇作为实践与实习的基地,达到理论和实践相结合的真正目的。 4、定期考核奖励制度的建立,稳定健康发展 由政府建立指定定期考核奖励制度,以科学指标考出压力,以正向激励考出动力、以结果运用考出活力。通过考核奖励的激励机制的实施,为传统的紫砂行业注入创新活力,保持行业积极向上发展。
承办单位 文体广电和旅游局
答复内容

顾勤委员:

  您在市政协十六届二次会议期间提的关于“培育新时代工匠人才”的提案,市政府已交由我局会同人力资源社会保障局、教育局办理,现将办理情况综合答复如下:

  近年来,各相关部门围绕人才培养,主要推进了以下几方面的工作:

  一是加强制度建设和扶持力度。宜兴相继出台了《关于推动宜兴市非物质文化遗产保护传承工作的意见》《宜兴市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人认定管理与评估办法(试行)》《关于推动宜兴市文化产业高质量发展的意见》《中共宜兴市委宜兴市人民政府关于促进全市紫砂行业高质量发展的实施意见》等一系列地方政策措施,为紫砂项目保护和人才队伍建设提供了依据和政策指导。

  二是开展紫砂相关职业教育。市教育局将三所职业院校建设为重要阵地,精准对接宜兴产业发展需求,开设和产业密切相关的专业,校企共建产教融合实习实训基地,为产业发展持续输出高素质技能人才。

  无锡工艺职业技术学院与市政府共建了宜兴创意设计人才培训中心和宜兴陶瓷艺术研究中心,按照现代产业学院的模式,牵头组建陶都产业技术学院,打造紧密对接地方重点特色产业发展的技术技能人才培养和产学研用技术创新高地。陶都产业技术学院根据宜兴重点特色产业需求,依托学校二级学院相关优势专业,重点打造陶都紫砂产业学院,并以打造紫砂品牌名片、加快推进国际化、把宜兴建设成为“世界陶文化之都”为目标,聚焦非遗人才培养、非遗文化研究、促进文旅融合等,更好提升“宜兴紫砂陶制作技艺”系统性保护水平,目前已被列为省教育厅高等教育内涵发展和无锡市委市政府推动现代职业教育高质量发展重点支持项目。

  陶都中等专业学校密切联系地方陶瓷行业协会、企业、紫砂工艺大师,成立了顾景舟紫砂产业学院,聘任宜兴市陶瓷行业协会会长担任学院名誉校长、行业大师担任终身艺术顾问和兼职教授。以学院为中心,探索推进紫砂产业人才培养基地建设,目前已建成无锡市陶都职业技能鉴定所、紫砂陶创业孵化中心、“吴开诚艺术馆”“弘陶馆”“陶瓷艺术职业体验馆”三馆、“陶瓷技艺名师工作室”“三艺室”“师生作品陈列室”三室和“宜窑逸色”陶瓷联盟合作打造“陶艺学堂”。依托紫砂陶省级现代化实训基地和紫砂陶创业孵化中心,建设以“陶”为中心的制壶、陶刻、雕塑、烧成、电商、茶艺、书艺体验等职业体验项目的中小学紫砂陶职业体验中心。对接陶瓷企业,开展多层次多领域合作办学,组建“终身艺术顾问”和“陶都中专陶瓷专业兼职教授”群体,构建校企行一体化产教融合发展平台,有力服务紫砂产业深化发展。

  宜兴高等职业技术学校以培养紫砂产业全产业链各类人才为己任,和江苏中超投资集团股份有限公司共建“中超利永紫砂文化产业学院”,紧扣我市创建国家全域旅游示范区的切实需求,重点围绕特色旅游产品的研发和销售,校企合作推进宜帮菜的研发、宜兴茶文化的传承和推广、百年利永紫砂电商平台的建设等项目。目前,该产业学院在电子商务、直播营销、紫砂文化、茶艺培训和宜帮菜研发等方面活动丰富多彩,内容充实,深受师生欢迎,充分发挥了产业学院这一创新主体在紫砂全产业链人才培养方面的作用。

  三是加强人才队伍建设。我局有效组织各级非遗代表性传承人的申报评审,截至目前,“宜兴紫砂陶制作技艺”项目在世的国家级非遗代表性传承人3人、省级9人、无锡市级42人、宜兴市级50人,队伍结构合理,业务素质过硬,提高了他们在紫砂届的社会地位,在传承人认定和评估考中严把诚信关。为了更加有效地支持传承人带徒授艺,推荐申报和认定了紫砂项目国家级非遗示范基地1处、省级基地2处、无锡市级基地11处、宜兴市级基地7处、“非遗名师工作室”9处。有效开展传承人群研培工作,通过推荐人员参加文旅部的“非遗传承人群研培计划”,组织“宜兴青年陶艺人才提升班”等传承人群培训活动,为陶艺家们提供学习交流平台,让他们拓眼界,增学养。鼓励传统家族和师徒传承,支持现代学校教育、企业培训、校企共建等多种形式的传承方式。

  存在的问题和困难

  一是在职业教育方面,职业学校在吸引紫砂陶大师全方位参与学校人才培养方面仍有不足;职业学校目前的师资数量和专业能力无法为紫砂匠人提供职业生涯全过程高质量服务;受职业学校类型限制,无法规模化培养更高学历、更高水平的紫砂匠人。

  二是博士后制度是指在国内的高等学校和科研机构,或大型企业、高新技术企业、科研生产型事业单位设置一些特殊职位,引进获得博士学位的优秀年轻人员到这里,在规定的期限内从事科学研究工作。博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位,经省人社厅或全国博管办批准可以设立并引进博士后研究人员的组织。所以,在丁蜀镇设立博士后科研工作站尚不符合相关条件。

  下阶段,围绕提案内容,我们将重点推进三个方面的工作:

  一是持续加大专业人才培养力度。进一步拓宽思路,与市教育局和相关企业、艺人加大合作力度,整合全市职业教育资源,系统搭建紫砂匠人培育平台,形成全日制教育和成人教育并重,全产业链人才培养并行,技能培养和艺术修养并育,政行校企四方融合的紫砂匠人培养体系。深化校企合作协同育人,引导行业企业深度参与职业教育紫砂陶人才培养各环节,打造紫砂陶职教集团,建设紫砂陶产教融合集成平台和高水平实训基地,全面推行现代学徒制和企业新型学徒制培养,扩大1+X证书制度试点,提高紫砂匠人培养质量。加强双师型教师队伍建设,强化教师教学基本功和生产实践能力培养,支持学校和紫砂陶企业共建“双师型”教师培养培训基地、职业院校教师企业实践基地,完善职业院校自主聘任兼职教师的办法,推动紫砂陶企业师傅与职业院校教师双向流动。开设大师课堂,组织和推荐人员参加各类研培活动,为青年紫砂艺人提供高质量艺术和技能培训,提高专业素养和行业竞争力。通过资源整合,使紫砂产业形成新的、富有活力的产业链条,提高传承人的创新、经营能力,激励紫砂传承人开发更多文创产品。

  二是加强从业人员管理。有效落实《中共宜兴市委 宜兴市人民政府关于促进全市紫砂行业高质量发展的实施意见》等文件精神,进一步加强紫砂人才队伍和诚信体系建设,规范传承人认定和管理,提高传承人准入门槛,加强评估考核,对于触犯国家法律法规、有损诚信、对行业造成不良影响的,凡是宜兴市级传承人的将坚决予以撤销传承人的荣誉称号,落实退出机制。

  三是大力弘扬工匠精神。树立全媒体思维,充分运用传统和现代媒体资源,拓展宣传渠道。通过树立传承人优秀典型,在行业内大力弘扬德艺双馨、精益求精的工匠精神,以优秀的新时代工匠人才为紫砂技艺传承、产业高质量发展保驾护航。

  以上办理情况,如有不同意见,请与我们联系。联系人:潘晴,电话:0510-87986723。

  宜兴市文体广电和旅游局  

  2023年6月26日 

  

答复时间 2023年07月18日