社会组织助力高校毕业生就业招聘会举行

　　眼下，正值高校应届毕业生求职旺季。6月5日，由市民政局、市人力资源和社会保障局搭台，14个社会组织助阵的“职引未来携手启航”——2024年宜兴市社会组织助力高校毕业生就业招聘会，在市人才服务中心举行。这也是我市社会组织首次助阵举办的专场招聘会。

　　当天的招聘会，由市绿色低碳产业协会，市房地产协会，市家电、家政服务行业商会等14个社会组织共同参与，广泛动员其57家会员企业，带来了781个岗位。在岗位设置方面，既有适合文科专业的管理岗位，也有理工科学生擅长的专业技术岗位，为高校应届毕业生就业提供了更多选项。

　　下午1时，离招聘会正式开始还有半小时，不少应聘者就提前抵达，在企业展台前驻足，窦圣捷就是其中一位。他手捧着数份求职简历，仔细研究每一个展位，并不时和招聘企业工作人员攀谈几句，详细了解企业背景。“以前像我这类光电信息科学与工程专业的毕业生，都喜欢去外地大城市寻求发展，但考虑到就业成本和离家近等因素，我想在本地找一份合适的工作。”窦圣捷说，这次的岗位看起来对应届毕业生很“友好”，不少单位不在工作经验上设限，同样的专业，薪酬也和无锡、苏州等地基本持平，这让他十分心动。

　　“招聘者感受到的‘友好’，正是社会组织在此次招聘活动中发挥了行业领头作用。”市民政局社会组织管理科科长刘芳说，社会组织在各类领域具有一定权威性和话语权，以行业协会等为代表的社会组织，基本实现了信息的区域联网，依托组织信誉度对招聘活动进行背书，能够有效吸引优质企业和高校通过招聘会聚拢。据市企业家（企业）协会副秘书长周乐平介绍，该协会成立以来一直以服务企业发展、赋能企业家成长，助力全市经济社会高质量发展为宗旨，作为一家联合性社会组织，目前拥有会员企业300余家，覆盖电线电缆、耐火、环保、金融、化工、酒店等不同领域。此次为了在应届大学生和会员企业之间建立有效的岗位供需关系，该协会积极动员各行业的骨干企业参加，并结合各自用工需求，为应届大学生“量身定制”了一批岗位，对工作经验、技术职称等门槛做“减法”，对大学生求职意愿、进取心等方面做“加法”。“青年人可塑性强，文凭只是敲门砖，我们希望为他们搭建建功立业的平台，赋能他们成长，也反哺企业发展。”作为市企业家（企业）协会的会员企业，无锡江南电缆有限公司的招聘人员说，此次企业带来了商务经理、工艺技术员等5个职务40个岗位，企业对应届毕业生放低了入职门槛，同时专门制定了适合青年人才发展的管培生计划，入职的青年职工到企业各部门进行轮岗后，再确定发展方向。

　　陈才龙是市家电、家政服务行业商会会长，也是市社区便民服务中心负责人。他表示，作为我市专业化为老服务组织，市社区便民服务中心应对养老需求的增长，正朝着专业化、智慧化方向发展。此次招聘会，该中心带来了围绕养老、家政专业化管理运行等近10个岗位，希望能为组织发展带来专业化人才。

　　此次助力高校毕业生就业招聘会，是我市首次探索发挥社会组织专业优势，搭建的劳动力供需对接平台。接下来，市民政局将继续发挥社会组织在社会动员、资源整合等方面的优势，通过搭建项目对接平台、人才招聘信息平台等创新探索，促成企业合作，提高招聘效率，为广大求职者创造就业机会。