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宜兴市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
来源:市人力资源和社会保障局 时间:2025-01-13 14:13:28 浏览次数: 字号:[ ]

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府办公室相关规定,我局不断完善政府网站建设,通过局网站、微信公众号、宜兴人才网、12333咨询投诉电话、《宜兴日报》、宜兴电视台、宜兴广播电台、《无锡日报》、无锡广电等途径,向公众公开政府信息,加大政府信息公开力度,增强网站公共服务功能,提高互动交流水平,全面提升政府网站综合服务效能。

  (一)主动公开。我局依托政府门户网站,共公开政府信息260条,其中,政务动态类信息79条,信息公开目录信息181条。

  (二)依申请公开。进一步规范政府信息公开申请的接收登记、申请补正、答复办理、司法审核、完结归档等程序。

  (三)政府信息管理。在政府网站上建立专技专栏、人事考试专栏等专栏,并对外公开发布。

  (四)政府信息公开平台建设。完善审核机制,政务新媒体发布稿件时统一标注拟稿人、审核人、发布人,转载信息时标注信息来源和审核人,进一步夯实发布审核责任。

  (五)监管保障。对上级部门监管时发现的问题及时整改。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

  0

  0

 0

行政规范性文件

  4

  0

 4

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 6

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

127.016

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

13

 0

 0

 0

 0

0 

 13

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0

0

0

0

0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 1

0 

0

0

0

0

 1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 2

0 

0

0

0

0

2 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0 

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0 

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0 

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0 

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0 

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0 

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

6

0 

0

0

0

0

6 

2.没有现成信息需要另行制作

0 

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0 

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

4

0

0

0

0

0

4 

2.重复申请

0 

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0 

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0 

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0 

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0 

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0 

0

0

0

0

0

0

3.其他

0 

0

0

0

0

0

0

(七)总计

 13

0

0

0

0

0

 13

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

1、各科室、下属事业单位对政府信息公开工作的认识还有待进一步提高部分科室对信息公开工作的重要性认识不足,答复态度和内容质量有待进一步提升;

2、政府信息公开的法制化建设水平还需进一步提升

3、网站建设与人民群众对政府信息公开的需求还存在差距。

六、其他需要报告的事项

2024年,市人社局未收取信息处理费。此外,无其他需要报告事项。