市城市管理局

　　为加强城管队伍建设，激励青年干部担当作为，5月23日，市城管局组织开展了“氿润青苗炼精兵 城风远航向未来”青年干部座谈会。市城管局党组书记、局长孟笑俊同志出席会议并讲话。市城管局二级主办汤永军主持会议。

　　孟笑俊同志指出，本次座谈会，走心又入心！每位青年城管干部都能立足岗位、结合实际，提出了富有建设性的想法，展现了新时代青年城管干部的责任与担当，并用3句话8个字寄语青年同志，提出了殷切希望。

　　一、树立正确的价值观。要清醒认识自身优势和不足，按照“干一行爱一行、钻一行精一行”原则，结合自己负责的具体工作业务，在处理每一项“小服务”、每一起“小案件”、每一项“小工作”中积累经验，汲取成长养分，不断提升服务发展的能力和水平，努力成为本单位、本领域的业务骨干、行家里手。

　　二、提升自身综合能力。要具备“涉险滩”、啃“硬骨头”的斗争勇气，要不断培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、过硬的斗争本领，在关键时刻冲得上、顶得住、斗得过；青年干部作为城管事业的生力军，要勇于创新、勇于实践 ，善于表达想法、为城管事业出谋划策，让美好的青春在每一次担当中闪光、在每一次奋斗中精彩。

　　三、牢固树立“底线思维”。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，在工作上讲原则、讲规矩，不可随意搞变通、打折扣，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎；要守住法纪的底线，对党纪国法增强敬畏之心，决不触碰“高压线”，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，摒弃虚荣心和贪念，永葆“拒腐蚀、永不沾”的政治本色，确保行得稳、走得远。

　　座谈会上，32名青年城管干部围绕“如何将精细化管理理念融入日常执法工作，提升执法效率与质量；着眼于社区或者商户服务，怎样加强与居民的沟通协作，让城市管理工作获得更多群众支持；从制度建设入手，构建科学、规范、高效的城市管理体系；如何平衡城市管理与市民需求的关系、妥善处理好执法、管理与服务的关系”等主题，结合岗位实际和个人成长深入交流，提出意见建议。