优化引育用留载体 擦亮城市青春底色

　　城市对青年更友好，青年在城市更有为。在各地纷纷抛出“抢人”橄榄枝的当下，如何让青年人才不仅引得进，更能住得下、留得住，成为城市的一道必答题。一段时间以来，环科园栖·氿空间人才公寓以一房难求的火热状态给出了有力回答：跳出传统租住单一模式，打造集居住、社交、创业交流于一体的创新创业社区，方能为地方引才留才按下加速键。

　　高品质人才公寓满租的背后，贵在打破“只提供住处”的单一局限，构建全周期、立体化人才服务生态。栖·氿空间人才公寓创新构建多层次、全周期人才安居方案——应届毕业生可申请最长90天免费青年驿站，在职人才有平价长租与家庭多元户型可选，覆盖求职落脚、长期定居全阶段需求。同时，创业书吧、路演厅配套齐全，职场沙龙、产业交流活动常态化开展，公寓不再只是生活住所，更成为人才链、创新链、产业链交汇融合的线下平台。青年足不出空间就能对接产业资源、洽谈合作，实现居住需求与事业发展“双向适配”。

　　精细化、人性化服务，是留住青年人心的软实力。在栖·氿空间人才公寓，24小时维修响应、全天候管家服务等便民服务一应俱全；女生专属楼层、宠物友好楼层等兼顾不同群体诉求。此外，项目还摒弃低价引流的粗放模式，兼顾科创骨干与产业工人多元居住需求，并依靠与园区、社区共建等方式，完善社群氛围、产业对接服务，让青年人才在这里安身、安心、安业。这启示我们，人才公寓是链接产业与青年的关键纽带，唯有把项目做精做优，才能形成“以居聚才、以才兴产、以产旺城”的良性循环。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。一座能让青年“轻装上阵追梦”的城市，必将拥有蓬勃发展的无限可能。各地当以此为借鉴，立足本地实际产业特色，贴合发展需要青年需求，持续优化人才引育用留载体，打造有温度、有活力、有价值的青年人才社区，让更多青年奔赴于此、成长于此、深耕于此，以澎湃青春动能持续赋能城市高质量发展。