市卫生健康委员会

　　为深入贯彻落实省、市关于安全生产“网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化”建设要求，宜兴市卫生健康系统结合实际细化方案，全面推进安全生产“六化”建设，以系统思维织密安全防护网，以精准举措筑牢本质安全墙，为全市卫生健康事业保驾护航！

　　一网格化全覆盖：精准织密监管网络

　　打破监管壁垒，构建“横向到边、纵向到底”的安全监管体系！市卫健委联合公安、消防、住建等部门建立季度联席会议机制，形成行业监管与综合监管合力；明确分级分类监管责任，对一级及以上医疗机构、托育机构、月子中心等实施重点监管，镇（街道）紧盯涉医“九小场所”，做到应管尽管、不留死角。各医疗卫生机构科学划分内部管理网格，将责任压实到每个建筑、每个楼层、每个病区，通过领导带队检查、联合督查、“回头看”等多种形式，实现隐患排查、整改、销号全闭环管理。

　　二专业化强本领：提升监管核心能力

　　专业人干专业事，筑牢安全监管“人才支撑”！推动二级及以上医疗卫生机构独立设置安全生产监督管理科，优先吸纳安全管理专业人才补充专业力量；分级分类开展全覆盖轮训，两年内完成等级以上医疗机构安全管理骨干培训，建立注册安全工程师培育奖励机制，鼓励骨干提升专业技能。组建安全生产专家库，联合第三方服务机构开展“邀约式”检查，破解“不会查、查不出、查不准”难题，让安全监管更具针对性、实效性。

　　三数字化提效能：科技赋能智慧监管

　　以“智”提效，打造现代化安全监管新模式！推进“两张清单”平台深度应用，建立医疗卫生机构基础数据库，实现“房—址—业—险”全链条数据精准匹配；在病房等人员密集区域安装智慧烟感、一键报警、电气火灾远程监测等智能化设施，二级以上医院推广安消一体化信息管理平台，部分大型机构探索运用无人机、机器人开展安全巡查。打通数据壁垒，融合各类信息化监管平台，让风险隐患“早发现、早预警、早处置”，切实减轻基层填报负担。

　　四全员化齐参与：压实主体责任链条

　　人人讲安全，个个会应急！明确医疗机构主要负责人为“第一责任人”，建立全员安全生产岗位责任制，细化“定岗位、定人员、定权责”清单。落实“开工第一课”“班前班后5分钟”安全教育，全年全员培训覆盖率达100%，特种岗位持证率100%；200张床位以上医院每季度至少开展1次消防演练，其他机构每半年不少于1次，通过实景化演练提升自救互救能力。鼓励“内部吹哨人”举报隐患，形成“人人参与、人人负责、人人监督”的良好氛围。

　　五实体化强保障：夯实安全硬件基础

　　筑牢“人防+技防+工程防”三重防线！加强安全生产“三支队伍”建设，志愿消防队员不低于从业人员15%，门诊大厅、住院病区配备专职安全员并统一标识；推进电动自行车集中停放充电场所规范化建设，一级及以上医疗机构设置微型消防站，配齐新能源灭火设备、自生氧呼吸面罩等器材。加大安全投入，更新改造老旧消防设施、电气线路等基础设施，规范危化品仓库、液氧站等重点区域管理，推进安全生产标准化达标建设，从根本上提升本质安全水平。

　　六手册化明规范：让安全操作有章可循

　　让标准成为习惯，让习惯符合标准！编制行业通用安全手册指南，指导各机构结合岗位特点细化“一岗一页”安全手册，在危化品操作、动火作业等特殊岗位张贴安全操作“明白卡”，明确操作规范、风险隐患和应急措施。建立事故警示教育资源库，编制案例手册并动态更新，通过“手指口述”“现场抽测”等方式督促员工按手册作业、依图卡操作，让安全要求融入日常、落到细节。

　　安全无小事，责任大于天。宜兴市卫生健康系统将以“六化”建设为总抓手，拧紧责任链条、凝聚工作合力，持续固化“防得住、控得了、逃得出”实招硬招，不断提升安全生产治理能力现代化水平，切实保障人民群众生命财产安全，为“健康宜兴”建设提供坚实安全保障！