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【多元化解“一所一品”】官林司法所:三建三促筑防线 弘法助企优环境
来源:市司法局 时间:2026-03-05 09:00:00 浏览次数: 字号:[ ]

  宜兴市司法局官林司法所立足司法职能,破除发展梗阻,推动司法服务从深入企业向融入企业转变,从风险防范向发展赋能延伸,以法治力量为企业发展保驾护航。

  建防线 强预防 联动护企处隐患

  坚持法治前置,构建“专业团队+跨部门联动”风险防控体系。聘请专业法律顾问服务团,为企业提供量体裁衣式法治服务,通过“上门走访+现场咨询+材料审查”等方式,系统梳理企业在合同管理、劳动用工、知识产权保护、合规经营等方面的潜在风险。联合市检察机关开展“反诈护企”专项行动,组织30家关联企业参观宜兴市公益损害防控中心,借助宣传片和案例展板学习合规经营要点,特邀检察官重点剖析线缆行业常见外部诈骗和内部职务犯罪风险,为企业送上“官方核实资质、健全合同审批”等反诈锦囊,推动企业从“被动应对纠纷”向“主动防范风险”转变,切实提升企业法治免疫力。

  建供给 优服务 精准赋能促发展

  聚焦企业和劳动者法治需求,常态化开展“法律进企业”系列活动。面向新就业形态劳动者,邀请专业律师围绕权益保障法规政策开展培训,重点回应快递员、外卖员等群体的劳动报酬与工作安全关切,阐明权益侵害类型与维权路径;面向规上企业定制“高管法律沙龙”,深入解读股权架构、跨境贸易等法律实务,提升企业高管依法治企能力。依托综治中心平台设立“弘法助企”工作室,为企业提供公益法律服务。联合商会打造“行业法律圆桌”,聚焦电缆、机械等主导产业的共性风险,组织企业代表与律师共商防控对策。2025年累计举办讲座12场,覆盖企业20余家,解答法律问题170余个。

  建闭环 快化解 多元联动保权益

  针对涉企纠纷专业性强、时效要求高的特点,构建“全流程管控+多力量协同”化解机制。组建“法律专家+行业能手”调解团队,吸纳“银发老政法”、资深调解员和专业律师参与,打造全链条、闭环式工作流程。此前,滨湖村11名工人被欠薪65万余元长达3年,工作室迅速联动法律援助中心,对接官林法庭开通“欠薪维权绿色通道”,通过司法确认程序,3个工作日内实现工资足额发放。工作室成立以来,已成功化解涉企纠纷17件,确保调解、引导、服务、履行“四到位”,真正实现“案结事了、事了人和”。

  下一步,官林司法所将持续深化“三建三促”工作模式,以弘法助企的实际成效,让法治成为营商环境“最强内核”,以法治引擎助推产业发展再优化。