主持人：

　　您好！听众朋友，欢迎收听《政风行风热线》。2025年，宜兴教育步履坚实、硕果累累。我们持续加大教育投入，优化城乡资源布局，绘就公平优质的教育本色；深入践行教育家精神，系统化构建教师发展体系，擦亮躬耕教坛的育人底色；深化课程与教学改革，拓展素质教育实践路径，彰显五育并举的发展特色；凝聚家校社协同育人合力，厚植尊师重教良好风尚，焕发同心护苗的蓬勃气色。尤为振奋的是，宜兴一举通过国家义务教育优质均衡发展县、国家学前教育普及普惠县认定，交出了一份有温度、有质感的民生答卷。

　　今天是宜兴市教育局的热线时间，首先来向大家介绍一下今天应邀来到直播室的嘉宾，他们是徐早其局长，褚志瑾副局长、周志军副局长、严俊副局长、张菁副局长，欢迎各位领导作客直播室。

　　相关领导：

　　主持人好！各位听众朋友，大家好！今天，我们有幸来到《政风行风热线》，与广大听众朋友连线沟通，非常愿意聆听社会各界的声音，接受大家的监督。

　　主持人：

　　听众朋友，如果大家有什么看法和意见、建议，都欢迎参加到我们的访谈中来，发表你的观点，也可以提出你所关心的问题。热线号码是88568909，期待您的参与。

　　主持人：

　　教育是百业之基，是最大的民生事业。尤其在宜兴，崇文尚教、耕读传家是传承已久的优良传统，是打造区域性国际化中心城市的重要支撑。2025年我市教育部门完成了哪些重点工作呢？

　　徐局长：

　　2025年，宜兴教育工作可圈可点。1.政治引领坚实有力。加强民办学校、培训机构党组织规范化建设，实现教育领域党建全覆盖。联合多部门共筑“警教党建联盟”，夯实协同育人根基。打造“氿润·红芯”党建品牌，培育“五育融通”课程链、“星火计划”等一批品牌项目。承办省“小五年计划”活动70周年大思政主题队课、省少先队辅导员专业技能大赛，深化党建带团建、促队建全链条育人模式。深入开展校园餐、教辅征订和校服购买集中整治，闭环推进问题整改，以整治实效守护教育公平底线。

　　2.优教格局加快成型。加强新教材新高考教学研究，优化全学段教育教学改革，高考本一率、本科率连续三年保持正增长，6人进入全省前100名、5人录取清北；探索拔尖创新人才贯通式育人路径，7人获五大学科竞赛国家级一等奖。推动思政育人学段贯通、内外联通，新增中小学生品格提升工程省级、无锡市级项目5个。高质量承办长三角地区中小学班主任基本功展示活动，获省班主任基本功大赛一等奖1个。举办“悦动阳羡”中小学生体育联赛、首届青少年校园足球联赛，吸引2.2万人次参与。强化竞技体育人才选拔培养，入选国家级运动员7人，新增全国冠军2个、省团体第一名7个，获评“全国足球特色学校”6所。实施体艺“1+1”行动，入选全国美育类示范性特色学校3所，承办第十八届江苏省中小学诗歌竞赛总决赛，办好青少年艺体风华荟、“美润荆溪”艺术展演等活动，引导学生乐享体艺。全面落实小学阶段每周一天“无作业日”，推动作业精设计、提效能。

　　3.师资水平整体跃升。出台《关于进一步优化义务教育阶段学校师资调配的实施方案（试行）》，推动乡镇超编教师向城区缺编学校流动，成功调配125人；352名教师参加轮岗，其中骨干教师158名，让“好教师”走进更多课堂。对接优质院校资源，遴选4名教师参加清华大学“昇华计划”学科培训、2名骨干教师赴名校跟岗锻炼。加大名师培育力度，新增“苏教名家”培养对象2人、正高级教师5人、“锡教名家”3人、省乡村青年教师培养支持计划1人。开展线上线下各级培训200余项，在各级各类优质课评比、技能大赛中，获全国一等奖2个，省特等奖2个、一等奖14个。用好“宜教清风 ‘码’上监督”平台，构建多方参与、全域覆盖的师德监督网络。

　　4.教育生态持续优化。启动小班化高品质学校建设，8所试点校先行先试，推进九年一贯制学校办学模式，逐步缩小城乡教育差距。积极推进“锡宜教育一体化”高质量发展，引导15所学校与无锡头部学校紧密共建，推进优质教育资源向全学段贯通延伸。成立灵谷新材料产业学院、邑飞低空经济产业学院，深化校企协同育人。积极推动赛事成果与创新技术有效转化，获各类国家级行业比赛一等奖3个，省职业院校教学、技能大赛6金12银。加强学校内涵建设，立项江苏省新一轮国家级教学成果奖储备项目3个，入选基础教育内涵建设项目省级5个、无锡市级10个。全面推进工程教育，建成无锡市级优质课程30门、科学与工程教育重点项目20个，参与率居无锡大市首位。承办省教育学会特教专委会年度活动，分享宜兴特教发展成果经验。

　　5.服务能力大幅增强。建成投用东坡中学、翡翠幼儿园等5个新建工程，二高中宿舍楼改造等4个改扩建工程，完成8所高中挖潜扩容，新增学位6140个。稳步推进宜兴中学改扩建一、二期和宜兴高职校改扩建等在建项目，梅林中小学、宜兴中学科技新城分校等项目列入政府为民办实事项目。制定校园及周边安全稳定治理专项提升行动任务清单，建立“自查+抽查+督查”三维监管机制。完成市直属学校安防提升项目建设，全市校园智慧安防中心正式运行，建成45所学校消防“智慧管”系统，提升智慧技防水平。落实学前教育大班免保育教育费政策，投入4400多万元财政补助，惠及全市8790名幼儿，有效降低家庭学前教育支出成本。新建标准化家长等候区6个，拓展“入学一件事”线上办理覆盖范围，提升社会满意度。

　　主持人：

　　宜兴教育锚定“打造教育强市，振兴宜兴教育”目标，以一往无前的奋斗姿态，一马当先的精神状态，强化脚下路的责任，坚定未来路的梦想，为全面推进中国式现代化宜兴新实践贡献教育力量！

　　以下时间，我们关注微信平台上听众的提问：宜兴什么时候开始推行中小学春秋假制度？具体的假期时间是怎么安排的？不少家长关心，春秋假期间孩子的作业布置、校外培训有什么要求？有哪些配套的服务和保障呢？

　　张菁副局长

　　答：根据江苏省、无锡市关于推行中小学春秋假制度的相关文件精神，结合宜兴本地实际，我市决定从2026年春季学期起，在全市义务教育阶段中小学各年级全面推行春秋假制度，春假、秋假各3天，在不缩减学年教学总周数、总教学时长，确保完成国家课程计划的前提下，通过统筹安排每学期一周的机动时间落实春秋假。寒假、暑假及开学时间严格按照省教育厅规定执行。

　　具体假期时间安排明确：春假：初中、小学春假拟安排在清明节前3天（后接清明节假期，总计6天）；秋假：初中秋假拟定于11月中旬，期中考试结束后3天（连接周末双休日，总计5天）；小学秋假时间原则上与初中一致。市教育局将根据我市实际情况，于每年1、2月份联合各相关部门制定具体实施方案，报请市政府批准后实施，并于每学期开学前向社会公开发布。

　　春秋假期间，我们会严格落实“双减”工作要求，各中小学必须遵照《义务教育课程方案》组织教学，不得因假期调整增加课程课时、加快教学进度。作业布置上，小学一、二年级不布置书面作业，其他年级严控书面作业总量，让孩子有更多自主支配时间。校外培训方面，非学科类培训机构、托管机构可正常经营，但严禁任何机构开展学科类培训，校外培训主管部门也会加大假期监管力度，严查各类违规补课行为。

　　针对双职工、随迁子女、留守儿童等家庭的托管需求，我市总工会、团市委、市妇联等部门会统筹社区服务中心、青少年活动中心等场所，提供就近公益托管服务；同时鼓励各中小学开放教室、图书馆、运动场馆等资源，组织体育、艺术、劳动等非学科类活动，且公益托管全程严禁收费，学校也会提前公示托管信息，不强制学生参与。

　　为了让学生的春秋假更有意义，我市多部门联动做好校外配套服务和保障。一方面，市科协、文体广电旅游局、科技局等部门会指导博物馆、图书馆、科技馆、科普教育基地等公益性场馆和实践基地，在春秋假期间延长开放时间，推行夜间开放、周一不闭馆等措施，同时对中小学生优惠或免费开放，还会整合本土资源打造精品研学线路，鼓励本地高校向中小学生开放校园、实验室等资源，丰富学生的实践体验。另一方面，市文体广电旅游局会推动公共体育场馆、机关企事业单位体育设施免费或低收费开放，引导学生参与体育锻炼，增强身体素质。

　　此外，市人社局、市总工会等部门会以春秋假为契机，引导用人单位实施弹性休假、错峰休假，将春秋假与职工带薪休假、疗休养衔接，优先满足有未成年子女的职工调休需求，方便家庭亲子出行。同时，市场监管、文旅、教育等部门会联合开展市场监管，严查旅游、研学、校外培训等领域的虚假宣传、无证经营、违规收费等行为，筑牢假期市场秩序防线。

　　主持人：我们在网上看到教育部印发《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》。请问宜兴市教育局对此有何举措？

　　严俊副局长

　　答：感谢您对我市中小学生心理健康工作的关心与关注。教育部《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》印发后，我市紧扣青少年身心发展特点，结合实际拟制定《宜兴市关爱青少年健康成长工作机制》，从四方面抓实落地见效。

　　一是聚焦减负健心，严控作业总量和考试频次，设立每周三“无作业日”。全面推进一项体育特长和一项艺术爱好“1+1”计划，保障每日体艺活动与充足睡眠，严管校园手机使用，强化生命教育、挫折教育和网络素养引导。

　　二是健全专业体系，配齐中小学专兼职心理教师，规范开展四类重点群体筛查监测，建立“红橙黄”三级预警和“班主任—心理教师—心理健康服务中心—专业医疗机构”四级干预机制，构建全流程管理体系。

　　三是精准关爱帮扶，对留守、困境等特殊学生建档立卡、一生一档，推广“春风同伴”六步工作法（综合评估、情况告知、学校家访、联合帮扶、研判处置、返校复学）分级帮扶，常态化关心关爱。

　　四是深化部门协同，做强未成年人成长指导中心，联动卫健、公安、民政等部门及专业机构搭建服务平台，畅通医教社协同转介绿色通道。

　　下一阶段，我们将积极筹备中小学心理健康教育优质课评比和基本功大赛，以赛促教提升教师专业水平；做好学校心理健康教育工作，将各项要求贯彻落实到位，精准实施，筑牢防线。进一步健全监测预警机制，每年开展心理健康状况监测，推进“全员育心”体系，切实守护全市中小学生身心健康成长。

　　主持人：有家长反映孩子三年级，夫妻是双职工，暑假孩子在家无人照顾，请问今年七彩公益安心托班还举办吗？托班会开设哪些课程？

　　褚志瑾副局长

　　答：主持人好，听众朋友好，非常感谢大家对“七彩公益安心托班”工作的关注与支持，七彩公益安心托班是我局从2021年开始举办的一项民生实事项目，核心目的就是为解决我市双职工家庭、外来务工家庭等暑期学生“看护难”问题，已经连续举办了6年，2025年开始还延伸至寒假，得到广大家长的欢迎和支持。2026年暑期“七彩公益安心托班”将继续举办，由我局联合社工部、团市委、市总工会、市民政局、市关工委等多部门联合主办。

　　关于托班课程设置，今年暑托班仍然坚持“公益普惠、托育结合、寓教于乐”的原则，严格落实“不得开展学科类教学”要求，构建“基础托管+特色拓展”的课程体系，兼顾实用性与学生综合素质提升，主要是结合宜兴本土文化特色及学生成长需求，开设多样化特色课程，包括：本土非遗文化类：紫砂体验、传统拓印、手工艺制作等，传承陶都文化；文体艺术类：绘画、手工、书法、合唱、舞蹈、体育游戏等，丰富孩子课余生活，培养兴趣特长；科普与安全类：科学小实验、环保科普、防溺水安全教育、交通安全演练、应急避险知识讲解等，提升孩子科学素养和自我保护能力；劳动实践类：简单烹饪、园艺种植、垃圾分类、内务整理等，培养孩子劳动意识和动手能力。以及团队与社会实践类课程：组织小组合作游戏、阅读分享会、志愿服务、小型户外研学等活动，培养孩子的沟通能力、合作意识，引导孩子参与社会、学会分享。

　　关于今年暑托班的具体报名时间和点位，我们一般会在6月底通过宜兴教育微信公众号向社会发布，请您留意，可选择合适的点位去报名。

　　主持人：我家小孩2026年将大学毕业，准备回宜兴做一名老师，想提前了解一下，今年宜兴招聘多少名教师。

　　周志军副局长

　　答：根据我市前十年出生人口以及今后趋势来看，我市教师招聘指标将逐步压减，按照2026年暑期公办幼儿园、小学、初中、高中学生数和教师数测算，幼儿园、小学生源明显减少，暂不补充新教师，初中、高中学生进入高峰期，需要补充一批优秀教师。

　　2026年宜兴招聘教师情况如下：

　　一是招聘150名教师。在市委市政府的关心支持下，综合考虑今年及以后宜兴学生、教师的实际情况，核定招聘教师指标150名，用于补充初中、高中教师。

　　二是教师招聘主要形式。一方面是校园招聘，将在3、4月份举行，面向应届普通高等院校硕士及以上学位研究生开展校园招聘，一些学校教师岗位将面向优秀的普通高校本科毕业生招聘，如获得省级师范生基本功大赛奖项、获得校级奖学金荣誉等本科优秀毕业生，均不限户籍，但要求所学专业与应聘岗位专业相同或相近。另一方面是定向招聘。招聘对象是高考当年度（2022年）被相关高校录取为宜兴市乡村学校定向师范生，且已与我市签订《定向就业协议书》，在其2026年毕业后，参加我市组织的定向招聘。

　　您可以根据上面信息来初步判断您的孩子是否可以报考。具体的报考条件、考试办法、招考人数等，以发出的公告为准。

　　主持人：

　　教育工作在宜兴有着特殊重要的地位，寄托着宜兴人民重教兴文的强烈愿望，理应成为宜兴的特色品牌。今年我们将有哪些工作要开展？

　　徐局长：

　　2026年的教育工作，将着力构建八大体系：1.建强高质量党建引领体系。实施党组织书记揭榜领题“书记项目”，以高质量党建助推学校办学争先创优。设立党员教师“先锋岗”“攻坚组”，在优质学科组建设、课堂教学示范、学困生结对帮扶等方面勇争先、当示范。深入实施“清风杏坛”廉洁教育行动，一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设，营造风清气正的教育生态。

　　2.建强高起点学前教育体系。制定学前教育高水平优质普惠发展三年行动计划，推动普及普惠水平与教育品质双向提升、协同发展。对标国家规范对托班活动室进行标准化改造，力争2026年实现公办幼儿园托班全覆盖。完善公办幼儿园结对帮扶机制，力争创建2-3个无锡市内涵建设项目。加强收费标准、财务管理、卫生保健等关键环节监管力度，按标准更新玩教具与安全设施，整体提升民办幼儿园办园水平。健全普惠性幼儿园激励机制，引导更多民办幼儿园转型提供普惠优质服务，扩大普惠性学前教育资源供给。

　　3.建强高品质义务教育体系。出台义务教育高位优质发展三年行动方案，推动区域义务教育优质均衡发展迈向更高水平、更优品质。争取教育部课程教材研究所支持，推动育人模式创新和教学内涵升级，重点打造实验中学、外国语学校、东氿中学等一批跻身无锡头部的优质初中。探索“小初高一体”集团化办学新模式，构建课程体系衔接、教学教研融合、评价方式统一的连续培养体系。总结小班化高品质教学改革试点学校经验，构建可复制、可推广的“高品质教育模型”。两年内完成城区直属学校、中心镇区大规模学校非起始年级标准班额达标任务，其他学校一年内全面达标。

　　4.建强高水平高中教育体系。严格落实高中教育品质提升三年行动方案，引导头部高中全面打造示范校标杆，加大对其他高中的资源支持与专业指导力度，形成头部引领、错位竞争、整体提升的“雁阵模式”。制订《宜兴市特色学校培育行动计划》，推进美育、科学、体育、人文等领域“一校一品”“一校多品”建设，让每所高中迈上个性化“增值跑道”。完善优质生源选拔机制，建优五大学科竞赛课程，加大竞赛教练引培力度，健全强基计划培养与综合评价招生衔接机制，优化学生成长成才路径。

　　5.建强高层次职教、高教、终身教育体系。制定出台职业教育新双高建设三年行动计划，重点围绕高水平专业群打造、产教融合机制创新、数字化教学生态构建精准发力，适度扩大职普融通办学规模，大力发展职教高考。支持江南大学宜兴校区扩容提质，加快推动环境学院、材料学院本硕博一体办学。开展毕业生就业状况跟踪调查，提升毕业生在本地就业创业比率。做实做优“怡心托班”“陶都星光课堂”“陶都桑榆学堂”三类公共服务文化教育品牌，以高质量社区教育服务居民高品质生活。

　　6.建强高素质教师队伍体系。落实师德师风第一标准，引导教师践行“四有”好教师标准，自觉遵守职业行为规范。制定中小学教师聘期管理实施方案，抓实抓细教师聘后全流程常态化管理，实现“岗责匹配、人岗相宜”管理目标。实施青年教师“育秀工程”、名教师“育贤工程”、名校长“育英工程”、全员数字素养“提升工程”，拓宽教师培养支持路径。完善教师绩效多元评价体系，建立奖励标准动态调整机制，持续激发一线教师干事创业活力。

　　7.建强高标准健康成长体系。将校训、校风、教风、学风融入日常教育教学与管理服务，推动“一训三风”真正内化为师生立身行事的道德素养、砥砺前行的优秀品格。紧扣立德树人“一号工程”，校地协同开发“博物馆里的思政课”“行走的思政课”，强化价值引领。深化体艺“1+1”行动，高水平举办首届校园篮球联赛、第二届“宜校超”足球联赛、校园乒乓球联赛等，丰富体育赛事活动。优化美育特色发展布局，积极争创全国示范性特色学校。构建青少年心理健康关爱服务机制，推进家校社协同育人“教联体”、社会心理健康服务中心建设，织密织牢学生心理健康防护网。构建分层递进、全员覆盖的中小学人工智能通识教育体系，全学段开设人工智能通识课程，培养学生适应智能社会的核心素养。组织开展首届“小小发明家”科创大赛、科学教育成果展示、人工智能创新大赛等活动，为学生未来发展插上智创梦想的翅膀。

　　8.建强高效能服务保障体系。切实转变局机关工作作风，精准对接学校办学发展需求，在政策支撑、资源保障、难题破解上靠前发力、主动作为，以有温度的服务、有力度的举措，推动2026年十大“惠教实事”落地生花。聚焦学校师生核心需求，在教学教研、校园生活、成长发展等方面把服务做细做实。加快宜兴教育“智教大脑”建设，分类构建学生、教师、学校全息数据库画像，逐步搭建智能学伴、教学助手、学情AI分析、校园安全智慧防控等创新应用场景，为因材施教提供智力支撑。持续推进宜兴中学改扩建一期、二期和高职校改扩建项目，加快梅林中小学、环科园中小学、宜兴中学科技新城分校等项目开工建设。强化校地协同联动，加快江南大学宜兴校区二期、无锡职业技术大学宜兴校区建设。夯实“物防”根基、织密“人防”网络、提档“技防”标准，筑牢校园安全屏障。

　　主持人：                   

　　节目最后，期待宜兴市教育局继续在打造高品质教育、提供优质教育资源、促进教育公平上统一思想、形成共识，瞄准目标持续发力，盯紧重点攻坚突破，高标定位、拼搏进取，确保各项工作争先进位。时间关系，今天的节目就到这里，感谢几位嘉宾，感谢听众朋友的收听！本期节目的文字版您可以点击宜兴政府网互动问答板块《政风行风热线》专栏进行查看。再见。

　　相关领导：

　　谢谢大家！再见。